雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件修正條文
一、依據:雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第七款、第十七條第一項第五款、第二項第三款、第三項第三款、第二十五條第一項及第二十九條。
二、申請文件效期:
(一)申請人應檢附申請日前最近六十日內之求才證明書、已依雇主聘僱外國人許可及管理辦法(以下簡稱本辦法)第十六條第一項第五款規定之證明文件及經當地社政機關驗章之本國看護工名冊正本。
(二)申請人應檢附申請日前最近一年中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定製造業重大投資案之證明文件。
(三)申請人於「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」(以下簡稱本標準)中華民國九十九年十月一日修正生效前,已 向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請特定製程認定者,應檢附申請日前最近一年中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定製造業特定製 程行業之證明文件。
(四)申請人於本標準中華民國九十九年十月一日修正生效日起,向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請特定製程認定者,應檢附申請日前最近三年中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定製造業特定製程行業之證明文件。
(五)申請人於本標準中華民國一百零二年三月十三日修正生效日起,依本標準第十四條之三規定申請額外繳納就業安定費提高聘僱外國人比率者,應檢附申請日前最近三年中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定製造業特定製程行業之證明文件。
(六)申請人於本標準中華民國一百零二年三月十三日修正生效日起,向中央目的事業主管機關申請國內新增投資案或臺商資格之認定者,應檢附申請日前最近一年中央目的事業主管機關認定國內新增投資案或臺商新增投資案之證明文件。
三、申請招募外國人程序如下:
(一)初次招募及入國引進:
1、聘僱外國人從事製造工作,於本標準中華民國九十六年十月一日修正發布後三十日內,已向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請重大投資案:
(1)雇主應一次向中央主管機關申請初次招募外國人。
(2)初次招募外國人經許可者,雇主應於許可通知所定之日起二年內依本標準第十五條之五規定聘僱國內勞工,並檢具申請書、招募許可函影本、聘僱國內勞工之 名冊正本、聘僱國內勞工其聘僱期間滿三個月且申請當月前一個月之工作總時數達一百十二小時以上之在職切結書正本、原住民或身心障礙勞工之勞保卡及其戶籍謄 本或身心障礙手冊影本(如聘僱原住民或身心障礙之國內勞工需檢附)、審查費收據正本,向中央主管機關申請新聘僱外國人之入國引進。
2、聘僱外國人從事製造工作,屬特定製程之行業者:
(1)雇主應先檢具申請書、工廠登記證明文件影本或縣市政府免辦工廠登記證之證明文件、機器設備證明文件【工廠設立滿一年以上者,應檢附最近一年依法報送 稅捐機關之營利事業所得稅納稅證明影本(含財產目錄之機器設備明細及資產負債表);工廠設立未滿一年者,應檢附新購置機器設備發票、海關核發之進口報單或 其他實際支付憑證等影本】、工廠生產流程圖、工廠平面圖、製造業業者申請協助引進外勞案件設備清單、公司簡介及主要產品名稱圖片及用途說明,向中央目的事 業主管機關或自由貿易港區管理機關申請特定製程之認定。
(2)雇主申請特定製程之認定,有符合新購置機器設備可認定為本標準第十三條附表六指定製程與產製品之機器設備,且未及刊登於年度報稅所附財產目錄者,得 併同檢附該等購置機器設備之發票、海關核發之進口報單或其他實際支付憑證等影本。工廠設立滿一年以上者,並應提供銷貨開立統一發票影本,以供查核。
(3)資源化工業雇主除應檢附前開規定文件申請外,另應檢附事業廢棄物再利用許可、通過公告再利用檢核者、公民營廢棄物處(清)理機構、應回收廢棄物處理業、工業廢棄物共同清除處理機構等之一證明文件。
(4)申請人應依本辦法第十六條規定,向中央主管機關申請初次招募外國人。
(5)初次招募外國人經許可者,雇主應於許可通知所定之日起一年內檢具申請書、招募許可函影本、審查費收據正本,向中央主管機關申請新聘僱外國人之入國引 進。但取得國內新增投資或臺商新增投資案資格之初次招募許可者,雇主應於許可通知所定之日起二年內申請,且應依本標準第十四條之八規定引進外國人及聘僱國 內勞工,其聘僱國內勞工人數之認定,依雇主申請當月前二個月僱用國內勞工參加勞工保險人數計算之。
3、聘僱外國人從事營造工作:
(1)雇主應於重大工程開工日前六十日內,以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記,並就招募不足人數,向中央主管機關申請招募外國人。
(2)招募外國人經許可者,雇主應依本標準第十九條規定進用國內勞工,並檢具申請書、招募許可函影本、進用國內勞工名冊正本及其參加勞工保險之勞保卡影 本、分包工程契約書影本(國內勞工為工程分包商所聘僱而申請者需檢附)、審查費收據正本,向中央主管機關申請新聘僱外國人之入國引進。但經中央主管機關專 案核定者,每進用國內勞工二人,得申請引進新聘僱外國人一人。
4、聘僱外國人從事家庭看護工作:
依本標準第二十二條第一項第二款或第三款申請者,雇主應於醫療機構之醫療團隊評估日起十四日至六十日期間內向中央主管機關申請招募外國人。
(二)重新招募及入國引進:
1、雇主應於外國人聘僱許可期限屆滿前四個月內,向中央主管機關申請重新招募外國人,經認定符合本標準規定條件者,中央主管機關應就雇主得聘僱外國人人數 一次核發重新招募許可,未於聘僱許可期限屆滿前提出申請者,中央主管機關得予以扣除該部分之外國人人數。但聘僱外國人從事營造工作、家庭幫傭工作或家庭看 護工作者,應依下列規定辦理:
(1)營造工作:重大工程工期在三年六個月以下者,不得申請重新招募。
(2)家庭幫傭工作:外國人於聘僱許可有效期間中途解約提前出國者,雇主得於外國人預定出國日前四個月內申請重新招募。
(3)家庭看護工作:
雇主應於外國人聘僱許可期限屆滿前四個月內或於外國人聘僱許可有效期間中途解約提前出國者,於預定出國日前四個月內,向中央主管機關申請重新招募外國人。 外國人於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機關者,雇主應於外國人發生行蹤不明情事之日起六個月內向中央主管機關申請重新招募外國 人;或外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機關屆滿六個月仍未查獲者,雇主應於外國人發生行蹤不明情事之日起六個月屆滿日後六個月內向中 央主管機關申請重新招募外國人。
除被看護者符合特定身心障礙項目者外,雇主申請重新招募時,應於醫療機構之團隊專業評估後十四日起至六十日期間內向中央主管機關申請之。
2、重新招募外國人經許可者,雇主得選擇下列程序之一,申請新聘僱外國人之入國引進:
(1)原聘僱之外國人出國後六個月內,雇主得檢具申請書、招募許可函影本、當地衛生主管機關核發外國人最近一次健康檢查核備函及名冊影本、出國之外國人名 冊正本、外國人出國證明文件正本、審查費收據正本及直轄市、縣(市)政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明書(中途解約出國申請者需檢附。但家庭類 雇主於申請重新招募時已檢附,且外國人出國日期未變更者,得免附),就許可重新招募人數向中央主管機關申請新聘僱外國人之入國引進。但原聘僱之外國人於核 發重新招募許可前已出國者,於重新招募許可發文日起六個月內,雇主得就許可重新招募人數申請新聘僱外國人之入國引進。
(2)原聘僱之外國人出國前六十日內,雇主得以切結外國人遵期出國方式,檢具申請書、招募許可函影本(家庭類雇主免附)、出國之外國人名冊正本、當地衛生 主管機關核發外國人最近一次健康檢查核備函及名冊影本、審查費收據正本及直轄市、縣(市)政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明書(中途解約出國申 請者需檢附。但家庭類雇主於申請重新招募時已檢附,且外國人出國日期未變更者,得免附),向中央主管機關申請引進新聘僱外國人之入國引進,原聘僱外國人出 國前,不得引進新聘僱外國人,並於原聘僱外國人出國後十五日內,檢具出國之外國人名冊及出國證明文件,通知中央主管機關。
(3)家庭類雇主以外國人聘僱許可有效期間中途解約提前出國申請重新招募者,應於重新招募許可發文日起六個月內就許可重新招募人數申請新聘僱外國人之入國引進。
(4)家庭外籍看護工於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機關;或家庭外籍看護工於雇主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機 關滿六個月仍未查獲者,雇主應於重新招募許可發文日起六個月內,檢具申請書、招募許可函影本、當地衛生主管機關核發外國人最近一次健康檢查核備函及名冊影 本(外國人入國未滿七個月者免附)、行蹤不明之外國人名冊正本、審查費收據正本,就許可重新招募人數申請新聘僱外國人之入國引進。
(5)家庭類雇主經核發重新招募及入國引進許可後,家庭外籍看護工於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機關;或家庭外籍看護工於雇 主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知警察機關滿六個月仍未查獲者,雇主可依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第二十五條規定,申請延長引進期限。
(三)雇主透過直接聘僱聯合服務中心申請入國引進者,需檢附雇主透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人聲明書。
四、本辦法第十六條第一項第七款其他經中央主管機關規定之文件如下:
(一)申請初次招募許可應依工作類別檢附下列文件:
1、海洋漁撈工作:
(1)主管機關或目的事業主管機關核發之漁業執照及小船執照。但漁船總噸位二十頓以上之漁船,免附小船執照。
(2)本國船員名冊正本。
2、家庭幫傭工作:
(1)雇主及受照顧人戶口名簿影本或外僑居留證影本。
(2)雇主經中央主管機關核發之聘僱許可函影本(外國人來華投資或工作申請案需檢附)。
(3)外國人來我國投資證明文件(以外資來我國投資金額達標準申請者需檢附,並加蓋公司及負責人印章)。
(4)雇主所任職公司上年度營利事業所得稅結算申報書影本(以公司營業額達標準申請者需檢附,並加蓋公司及負責人印章)。
(5)雇主上年度繳納所得稅之繳款書或聘僱合約影本(以年薪或月薪達標準申請者需檢附,並加蓋公司及負責人印章)。
(6)外國政府核發雇主曾聘僱外國人之證明文件(以年薪或月薪達標準申請者且聘僱同一名外籍幫傭達一年以上者需檢附)。
3、製造工作:
(1)中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定重大投資案之證明文件正本(製造業重大投資案件需檢附)。
(2)中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關核發特定製程之行業證明文件正本。但非首次申請者,得檢附證明文件影本(製造業特定製程之行業需檢附)。
(3)具特定製程資格工廠之初次招募許可函影本(申請外加就業安定費附加數額案須檢附,但雇主同時提出特定製程初次招募許可申請者免附)。
(4)中央目的事業主管機關認定之國內新增投資案或臺商新增投資案之認定證明文件正本(製造業具國內新增投資案或臺商新增投資案件需檢附)。
(5)申請聘僱外籍製造工人數試算表(製造業特定製程之行業需檢附)。
4、營造工作:
(1)重大工程合約書影本(應載明工程總金額及工期)。
(2)工程主辦機關所出具規定收取工程投標單之始日日期證明正本。
(3)招募期間聘僱國內勞工之勞保卡影本(國內招募期間聘僱國內勞工者需檢附)。
5、機構看護工作:
(1)統一編號編配通知書影本。
(2)機構實際收容人名冊正本及收容人罹患精神病、失智症、中度以上之身心障礙手冊或相關證明文件影本(以長期照護機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構申請者需檢附)。
(3)衛生主管機關核發之床位數證明文件影本(以護理之家機構或醫院申請者需檢附)。
(4)本國看護工名冊正本(以長期照護機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構申請者,其本國看護工名冊正本需經當地社政機關驗章)。
(5)本國看護工職前訓練結業證明書或高中(職)以上學校家政、護理等相關科(組)畢業證書影本(以護理之家機構或醫院申請者需檢附)。
6、家庭看護工作:
(1)雇主及被看護者戶口名簿或外僑居留證影本。
(2)身心障礙手冊影本(以特定身心障礙項目提出申請者需檢附)。但以肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症等二類疾病)或罕見疾病(限運動神經元疾病)申 請外籍家庭看護工者,需加附註記有運動神經元疾病、肌萎縮性側索硬化症或巴金森氏症等其中一種疾病之診斷證明書或身心障礙者鑑定表影本。
(3)被看護者本人最近二個月內之戶籍謄本正本(被看護者在我國無親屬申請者需檢附)。
(4)被看護者在我國無親屬切結書正本(雇主與被看護者無親屬關係申請者需檢附)。
(5)外國人聘僱與管理委託書正本(以被看護者為雇主申請案需檢附)。
(6)入出國機場相關單位受理家庭外籍看護工行蹤不明之紀錄影本(家庭外籍看護工於入出國機場發生行蹤不明之情事者需檢附)。
(7)外國人連續曠職三日失去聯繫廢止聘僱許可函影本(外國人於雇主處所發生行蹤不明之情事者需檢附)。
7、外展看護工作:
(1)經中央主管機關核定同意試辦外展看護服務之證明文件影本。
(2)統一編號編配通知書影本。
(3)經當地社政機關驗章之本國看護工名冊正本。
8、雙語翻譯工作:
(1)國內外高級中學以上學校畢業證書影本。
(2)受聘僱第二類外國人之護照影本。
(3)受委託管理第二類外國人之委託契約書影本(應註明委託管理人數及國籍,以私立就業服務機構從業人員人數申請者免附)。
(4)私立就業服務機構從業人員名冊正本。
9、廚師及其相關工作:
(1)廚師及其相關工作之學經歷證明文件影本。
(2)受委託管理第二類外國人之委託契約書影本(應註明委託管理人數及國籍)。
(二)申請重新招募許可除應檢附初次招募許可之文件外,另應檢附下列文件:
1、招募許可函或接續聘僱核准函影本(申請家庭幫傭及家庭看護工者,得免附)。
2、聘僱許可函及名冊影本(申請家庭幫傭及家庭看護工者,得免附)。
3、工程主辦機關開具之重大工程預定完工證明文件(重大工程申請者需檢附)。
4、直轄市、縣(市)政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明書(家庭幫傭及家庭看護工中途解約出國申請者需檢附)。
(三)雇主透過直接聘僱聯合服務中心自行聘僱外國人聲明書(雇主透過直接聘僱聯合服務中心辦理者需檢附)。
五、本辦法第十七條第一項第五款、第二項第三款及第三項第三款其他經中央主管機關規定之文件如下: 
(一)審查費收據正本。
(二)聘僱許可函及名冊影本。但外國人入國後 3日內出國或死亡者,或外國人入國後十五日內發生連續曠職三日失去聯繫者,或雇主申請聘僱許可不符申請規定經限期補正,所補正項目屬外國人應辦事項,而外 國人已出國或死亡者,或雇主已依規定申請聘僱許可,因不可歸責於雇主之原因經本會不予核發外國人聘僱許可者,得免附。
(三)當地衛生主管機關核發外國人最近一次健康檢查核備或不予核備函(外國人入國滿六個月出國者需檢附)或罹患經中央衛生主管機關指定之傳染病通知函及名冊影本。
(四)遞補許可函及名冊影本(再度遞補者需檢附)。
(五)外國人連續曠職三日失去聯繫廢止聘僱許可函影本(外國人連續曠職三日失去聯繫者需檢附)。
(六)雇主及受照顧人或被看護者之戶口名簿影本(家庭看護工申請者需檢附)。
(七)工程主辦機關開具之重大工程預定完工證明文件(重大工程申請者需檢附)。
(八)入出國機場相關單位受理家庭外籍看護工行蹤不明之紀錄影本(家庭外籍看護工於入出國機場發生行蹤不明之情事者需檢附)。
六、本辦法第二十九條其他經中央主管機關規定之文件如下:
(一)招募許可函或接續聘僱核准函影本。
(二)聘僱許可函及名冊影本。
(三)當地衛生主管機關核發外國人最近一次健康檢查核備函及名冊影本。
(四)聘僱外國人名冊正本一份(應貼妥一吋相片,且每滿五人填寫一張名冊)。
(五)審查費收據正本。
(六)工程主辦機關開具之重大工程預定完工證明文件(重大工程申請者需檢附)。
(七)雇主聲明所聘僱第二類外國人展延六個月後不以該工程引進外國人切結書正本(重大工程申請展延聘僱許可,且工程預定完工期限在六個月以上者需檢附)。
七、檢附文件應注意事項如下:
(一)申請聘僱第二類外國人所附文件,除政府機關、醫療機構、學校、航空公司核發或開具之證明文件及審查收據正本外,應加蓋申請人印章或公司及負責人印章。
(二)雇主檢附第二類外國人之學歷文件或外國政府核發雇主曾聘僱外國人之證明文件係國外作成者,應經我駐外館處驗證,其學(經)歷證明文件或曾聘僱外國人之證明文件之文字非中文者,應檢附中文譯本。

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

照顧小孩注意事項 MENJAGA ANAK


1. 要會逗小孩,陪他玩,學稱讚小孩。
Harus dekati anak, temani bermain, belajar memuji anak.
2. 協助小孩洗澡、更衣,洗澡動作要快,乾淨,不要著涼,注意溫度,勿太燙太冷。
Bantu anak mandi, ganti baju, mandiin anak cepat, bersih, jangan sampai kedinginan, perhatikan derajat air, jangan terlalu dingin, jangan terlalu panas.
3. 注意小孩安全,衛生。
Perhatikan keamanan dan kebersihan anak.
4. 玩具需分類清洗乾淨。
Mainan harus dicuci dan dipisahkan menurut jenisnya.
5. 找機會與小孩開口說話學語言。
Cari kesempatan dekati anak, belajar bahasa dgn anak.
6. 常洗手,慎防腸病毒。
Cuci tangan sesering mungkin, menghindari penyakit keracunan.
7. 禁止偷打小孩,小孩犯錯,切勿自行處罰,應告知僱主。
Dilarang pukul anak.kalau anak melakukan kesalahan, jangan hukum sendiri, harus beritahu majikan.
8. 照顧小孩時,若要做別的事,眼睛視線不要離開小孩,以免剎那間發生危險,尤其要防範小朋友吞服小玩具。
Sewaktu mengerjakan pekerjaan rumah, anak tidak boleh jauh dari jangkauan kamu, mencegah bahaya yang mungkin terjadi, terutama mencegah anak menelan mainan kecil.
9. 不可離開小孩而讓他獨自在任何的房間內,若妳必須進行家庭工作時,小孩要在妳的最佳視野內。
Jangan meninggalkan bayi/anak kecil sendirian di dalam ruangan, kalau sedang mengerjakan pekerjaan rumah tangga, anak2 haruslah berada ditempat yang kelihatan oleh kamu, di dalam jangkauan kamu.
10. 不要在孩子睡覺的地方四周圍放置太多的東西。
Jangan menaruh terlalu banyak barang di sekitar ruang tidur anak kecil/bayi
11. 浴室的水對小孩是非常具吸引力的,最好將浴室的門保持關閉。
Air di kamar mandi selalu menarik bagi anak kecil, jadi pintu kamar mandi harus selalu dlm keadaan tertutup.
12. 準備洗澡水時,必須先開冷水後開熱水調溫。確定水溫適合小孩後,準備毛巾、衣服、尿布、沐浴精和玩具,最後才幫小孩脫衣洗澡。
Sewaktu menyiapkan air mandi, harus membuka kran air dingin dulu, baru keran air panas. Pastikan temperatur air cocok (pas) untuk anak kecil/ bayi. Siapkan dulu handuk, pakaian, pampers, sabun mandi dan mainan untuk anak kecil, sesudah itu barulah membuka/copot pakaian anak kecil.
13. 為小孩洗澡時,必須注意防犯不要讓水進入耳朵,最好是按住耳朵為他洗頭,平日則應觀察他的耳朵有無異樣。
Saat memandikan anak kecil/bayi , jangan sampai air masuk ke telinganya, lebih baik menutup bagian telinga anak kecil/bayi saat menyampo/mencuci rambutnya, dan seitap hari harus memeriksa bagian telinga byi/ anak kecil.
14. 無論何時幫小孩洗澡,即使是片刻,也不可離開小孩。
Jangan meninggalkan anak kecil/bayi sewaktu memandikannya, biarpun sebentarpun jangan.
15. 無論何處,小孩遊戲過後,都須收拾及清理。
Rapikan tempat anak anak bermain (dimanapun), setelah dia selesai bermain.
16. 當小孩生病時,須依照醫生的囑咐,按時餵葯。
Kalau anak/bayi sakit, rawat dan diberi obat sesuai dengan perintah/resep dokter.
17. 煮食不可太鹹或太油,也不要準備太多油炸的食物給小孩吃。
Kalau memasak jangan terlalu asin dan jangan terlalu berminyak, dan jangan menyiapkan terlalu banyak makanan goreng untuk anak anak.
18. 在兩餐之間餵小孩點心(如:稀飯、麵條、水果、麵包…)
Sebelum jam makan, kasih anak2 makanan ringan seperti bubur, mie, buah buahan atau roti.
19. 準備食物及餵食前,一定要先洗手。
Harus selalu mencuci tangan dahulu sebelum menyiapkan makanan atau menyuapkan anak kecil/bayi.
20. 小孩用餐前,須幫他穿上圍兜,用餐後,須協助他洗手刷牙。
Pakaikan celemek pada anak kecil sebelum mereka makan, untuk menjaga supaya pakaiannya tidak kotor saat makan dan selesai makan bantu dia untuk cuci tangan dan sikat gigi.
21. 無論何時,當小孩的衣服濕了或髒了,就應該幫他更換。
Ganti pakaian anak anak/bayi setiap saat kalau pakaiannya kotor atau basah berkeringat.
22. 協助小孩上洗手間。
Bantu anak anak kalau mereka mau ke wc.
23. 小孩需要愛和關懷,因此,須常跟他說話,也要讓他聽點輕柔的音樂。
Agar bisa dekat dengan anak-anak kamu harus menyayanginya, mengajaknya berbicara dan setelin dia musik, temani dia bermain.
24. 孩子對細小微粒的東西特別感興趣,應注意小東西不要隨便放置,例如小小的迴紋針,也會被他當作寶物般放進嘴裡。
Anak kecil suka dengan barang yang kecil2, jadi jauhkan barang2 kecil yang mudah dimasukan kedalam mulut seperti jarum, peniti, jepitan dari jangkauan anak anak.
25. 廚房是最危險的地方,除非妳有把握小孩不會拿到危險品,否則,最好別讓他進去。漂亮的玻璃杯和葯品應放在小孩拿不到的地方。
Jangan biarkan anak kecil main di dapur dan jauhkan barang2 yang gampang pecah seperti gelas, piring atau barang2 yang terbuat dari beling dari jangkauan anak2.
26. 雖然小孩愛爬樓梯,但一定要有大人在一旁督導。
Harus selalu memperhatikan dan menggandeng anak kecil kalau dia naik tangga, jangan sampai jatuh.
27. 平日女傭照顧嬰幼兒時,不可讓年齡小的兄姐和嬰幼兒單獨在一起,以防不可知的危險出現。
Jangan tinggalkan anak bayi sendirian bersama kakak- kakaknya yang masih kecil, untuk menghindari hal2 yang berbahaya/ tak diinginkan.
28. 別抱著幼兒靠近沒有護欄的窗戶,以免不小心失手摔下孩子,當然更不能讓嬰幼兒單獨接近這種窗戶。
Jangan menggendong anak kecil/bayi dekat jendela yang tidak ada peganggannya/ pelindungnya, juga jangan biarkan anak kecil/bayi mendekati jendela ini, untuk menghindari hal2 yang tak diinginkan.

TOP
如何照顧嬰兒MENJAGA BAYI


1. 奶粉的沖泡及消毒:沖牛乳前應先洗淨雙手,奶瓶要保持清潔。每次沖泡一次吃完的份量;泡好後,應將牛奶滴到手腕內側來測量溫度。
Menyiapkan susu untuk diminum bayi dan sebelumnya harus membersihkan botol susu dan mensterilkan botol susunya,sebelum menyiapkan susu harus cuci tangan dahulu dan kalau susu sudah siap teteskan beberapa tetes susu untuk mengukur panasnya jangan sampai terlalu panas
2. 餵嬰兒吃奶時,奶瓶要提高,避免吸入空氣。牛奶吃完後,洗淨泡奶的器具,將奶瓶和奶嘴放入水中煮,奶瓶煮十分鐘,奶嘴煮三分鐘。消毒好的奶瓶、奶嘴,要放在清潔的容器內,並加上蓋子。
Saat menyusui,posisi botol susu harus benar dan setelahnya harus dibersihkan dan disterilkan lagi.untuk mensteril botol susu dan dotnya masukkan ke tempat pensterilan dan biarkan sampai mendidih sekitar 10 menit utk botolnya dan 3 menit untuk dotnya kemudian simpan di tempat yang bersih.
3. 嬰兒用哭聲表達他的要求或表示身體不舒服:
1 接近餵奶時間,肚子餓時,會不斷的大哭。
2 被驚嚇時,會緊皺眉頭,高聲哭叫,要把他抱開,轉移注意力。
3 身體不舒服時,會尖聲哭喊,或低聲呻吟,昏睡無精打彩,拒喝牛奶。
Kalau bayi menangis,maka harus cari tahu apa yg menyebabkan dia menangis,apakah:
1. Lapar atau haus:maka dia akan menangis terus dengan nada yang tinggi.
2. Karena takut:maka dia akan menangis meraung-raung dan alisnya agak naik,maka gendong bayi ke tpt lain utk memindahkan perhatiannya.
3. Karena tidak enak badan maka dia akan merengek terus sepanjang hari dan minta minum susu.
4. 幫嬰兒洗澡:洗澡前須先將要穿的衣物準備好,洗澡的水溫保持在攝氏三十九度至四十一度之間最適宜,並要小心防止水進入耳內。洗好後要讓嬰兒躺在浴巾上,把水擦乾,並用棉捧輕輕將耳朵與鼻子擦乾淨。但孩子生病時,不可幫他洗澡,可用熱水打濕的紗布小心輕拭嬰兒的身體。
Saat memandikan bayi,siapin dahulu air mandinya dan pakaian serta keperluan bayi lainnya. Suhu air mandinya harus sekitar 39℃sampai 41℃.harus berhati-hati jangan saat memandikannya jangan sampai air masuk ke telinganya.jangan memandikan bayi kalau dia sakit dan pakaikan pakaian yang hangat padanya.
5. 不可讓年幼孩子單獨與小寶寶相處,也不可讓寶寶獨自待在房間。做家事時,要讓他在自己的視覺範圍內活動。
Jangan biarkan bayi sendirian bermain bersama anak-anak.bayi harus selalu dibawah perhatian atau selalu dekat dgnkamu.
6. 雇主外出時,應將連絡的電話號碼留下,孩子發生意外或生病時,如果家中沒有其他人,女傭可儘快與僱主連絡。雇主最好有固定的就診醫院,並且把醫師及醫院的地址、電話都記錄下來交給女傭,一旦發生緊急狀況雇主趕不回來,女傭可自行帶孩子前往就醫。
Kamu harus ada nomer telepon majikan dan kalau ada apa-apa dengan bayi harus segera menelpon majikan,danjika majikan tidak bisa dihubungi maka segera hubungi org yg ditunjuk oleh majikan atau rumah sakit kalau benar-benar mendesak.

TOP
做事方法CARA KERJA


(一) 房間:
水筒裡裝水,抹布要扭乾,先將一面的裝飾品類東西等並擦化粧台,書桌,椅子的腳…等,最後用吸塵器吸地,因為地上很多頭髮,再用濕抹布擦地,完成。
Kamar tidur :
Isi ember dgn air,kain lap harus diperas kering,lap dulu semua barang perabotan yg ada dan jangan lupa meja,kaki kursi juga karena dilantai biasanya terdapat rambut dan debu. Terakhir pakai kain lap basah lap lantai.~selesai.

(二) 客廳:
1. 將酒櫃裡的東西拿下來,一樣一樣的擦,然後整齊的把東西放回去。
2. 擦電視,電話。
3. 擦客房的桌子,東西擺的很亂要整齊排好。
4. 用吸塵器吸地,然後用濕抹布擦地。
Ruang tamu :
1. Lap perabot yg ada di dalam lemari hias,keluarkan satu persatu kemudian lap bersih,setelah dilap bersih kembalikan lagi ke tempat semula
2. Lap tv dan telepon
3. Lap meja tamu,barang-barang yg berantakan harus dirapikan
4. Bersihkan lantai dgn mesin penyedot debu,kemudian pakai lap basah lap lantai

(三) 廁所:
1. 鏡子用乾抹布或衛生紙擦。
2. 馬桶要天天洗。
3. 看到地上有洗髮精類的瓶瓶罐罐要整個洗乾淨。
4. 整理架子上的梳子,髮油…等要整個擦,台面也要擦。
5. 刷馬桶的刷子髒了要天天洗。
Kamar mandi :
1. Pakai kain kering atau tissue utk melap cermin.
2. Kloset harus dicuci setiap hari
3. Botol-botolan sampo,kaleng-kalengan dan sejenisnya harus dicuci bersih
4. Rapikan rak hias,sisir,minyak rambut,dll.harus dilap bersih,begitu juga alas rak harus dilap.
5. Sikat kloset sehabis digunakan harus dicuci bersih


(四) 冰箱:
1. 有發臭的東西,問僱主可不可以丟掉。
2. 常保持冰箱沒有臭味。
3. 冰箱的外面要天天擦。
Kulkas :
1. Jika makanan dikulkas ada yang sudah berbau busuk,tanya dulu ke majikan apakah boleh dibuang.
2. Harus menjaga tidak ada bau busuk pada kulkas.
3. Kulkas bagian luar harus dilap setiap hari

(五) 陽台:
1. 有種花草,看到雜草,垃圾要隨手清理。
2. 陽台的地掃一掃,再用濕抹布擦。
Teras :
1. Tanaman bunga,jika terdapat rumput atau sampah harus segera dibersihkan
2. Lantai teras disapu kemudian pakai lap basah lap bersih

(六) 書房:
1. 書要整個拿起來擦,因為有灰塵。
2. 把書分類好,小本和小本放在一起,雜誌和雜誌放在一起。
Ruang baca :
1. Buku-buku harus satu persatu diangkat kemudian dilap karena berdebu
2. Buku-buku dirapikan sesuai jenisnya,buku kecil disatukan dgn buku yg kecil,yg besar dgn yg besar,yg tebal dgn yg tebal,majalah dgn majalah,komik dgn komik,dan seterusnya.
(七) 飯廳:
1. 吃飯的地方,吃完飯後,一定要用濕抹布來回擦兩次。
2. 桌子的椅子的腳要擦。
3.
Ruang makan:
1. Ruang makan,sehabis makan harus dilap dgn menggunakan lap basah bolak balik dua kali (karena biasanya tempat makan agak berminyak dan kotor)
2. Kaki meja dan kaki kursi juga harus dilap.

(八) 廚房:
1. 洗菜的正確方法,應該把菜放在水龍頭下直接沖洗,至少沖洗個四、五次,如此,蔬菜上可能殘留的農葯應可沖洗掉。請注意的是把菜浸泡在水裡並不能除去農葯。
2. 水果刀和切菜刀不要混合使用,熟食和生食的刀要分開使用。
3. 瓦斯壚、流理台、牆壁及地板,應天天清洗。瓦斯爐上的油污,趁熱擦拭最容易,因此烹調時要在旁邊準備一條抹布,一沾到就隨手擦拭,垃圾要天天倒掉,並將垃圾桶清洗乾淨,才能免除異味。
4. 抹布應常清洗,放入漂白劑浸泡一晚,洗淨後再讓陽晒乾,可達到殺菌的效果。
5. 砧板,使用後,可用棕刷沾去污粉刷洗,再用熱水燙過,然後瀝乾。若砧板上有魚肉的腥味,可用檸檬皮擦拭,除去異味。
Dapur:
1. Kalau menyuci sayur harus dicuci bersih,sayur harus dibersihkan dengan menyiramnya paling sedikit 4 atau 5 kali.
2. Pisau sayur dan pisau buah harus dipisahkan.
3. Kompor gas,tempat untuk masak,dinding dan lantai harus dibersihkan setiap hari.minyak diatas kompor gas,sewaktu panas langsung dilap lebih mudah,maka itu disebelah harus siapkan kain lap,kalau kotor langsung dilap,sampah harus dibuang setiap hari,tong sampah juga harus dicuci bersih,supaya tidak bau.
4. Kain lap harus sering dicuci,direndam pakai pemutih semalam,setelah dicuci bersih dijemur kering,baru bisa membunuh kuman yg ada.
5. Telenan tempat untuk potong sayur/daging,setelah dipakai disikat pakai sabun,kemudian disiram pakai air panas,dan dikeringkan.kalau telenan ada bau ikan/daging,boleh dilap pakai kulit jeruk nipis,supaya tdk bau.

(九) 樓梯間:
首先必須以掃帚打掃門內外的地板和樓梯,然後用濕布連同鞋櫃一併擦拭乾淨。
Tangga:
Harus membersihkan daerah sekitar pintu masuk dan tangga disapu bersih kemudian rapikan rak sepatu/sandal.


(十) 洗衣:
1. 妳的衣服必須和雇主一家人的分開洗,小孩的衣服要與大人的分開洗(用小孩專用的洗衣精)。在洗衣之前,先閱讀洗衣指令手則。部份種類的衣服必須小心地用手洗。深色衣服與淺色衣服要分開洗。
2. 衣服要每天早上洗,不可拖到晚上,更不可將髒衣服累積數日後再洗,否則會產生異味,污垢也更難清洗。
3. 女傭自己的衣服不可與雇主家人的一起清洗。衣服不可浸泡太久。
4. 領口、袖口、褲管等處特別容易髒,應用手洗,也可用刷子沾洗潔劑朝固定方向刷洗。
5. 絲毛料衣物只能用手洗,並用冷洗精洗。
6. 衣物放入洗衣機前,要先將拉鏈拉上扣子扣上,也要檢查口袋內有無雜物,並將內袋翻出來洗。
7. 壓克力混紡製品、有蕾絲,荷葉邊、繡花的衣服及襯衫、內衣、絲襪花的衣服及襯袋裝好,才收入洗衣機洗。
8. 內衣、襪子需與一般衣物、手帕分開處理。
9. 有些衣物會褪色,故洗前要先做褪色檢查,用水沾布,搓洗衣物的芋一角,看看濕白布是否會染色,尤其清洗新衣服,更要注意褪色檢查。
10. 衣服脫水後,要馬上晾起來,避免留下縐痕。

Mencuci pakaian:
1. Sebelum mencuci,lihat petunjuk pemakaian mesin cuci,ada pakaian yang dicuci tangan,sebagian lagi dicuci dgn menggunakan mesin cuci,jangan dicampur.harus memisahkan pakaian yang berwarna dgn yg putih.
2. Baju harus dicuci setiap pagi,tidak boleh ditunda sampai malam,tidak boleh membiarkan baju kotor dicuci keesokan harinya,bisa bau,cucinya juga susah.
3. Baju pekerja dan baju milik majikan harus dipisahkan penyuciannya.baju org dewasa dgn baju anak juga harus dipisahkan(ada sabun penyuci khusus anak).baju tidak boleh direndam terlalu lama.
4. Bagian krah baju,lengan baju,bagian lainnya yg mudah kotor harus dicuci dulu pakai tangan,kemudian disikat dgn memakai sikat yg sudah ditentukan.
5. Baju yang berbulu harus dicuci pakai tangan dgn air dingin.
6. Sebelum baju dimasukkan ke dlm mesin cuci,pakaian yang ada resting harus ditutup restingnya,periksa kantong apa ada benda lainnya,bagian dalam yg kotor dibalik keluar.
7. Baju yg terbuat dari bahan sutra,bahan yg halus dan yg bagus,pakaian dalam/bh,kaos kaki masukkan ke kantong cuci dulu,baru dimasukkan ke dalam mesin cuci.
8. Pakaian dalam,kaoskaki dan baju sehari-hari,sapu tangan dan kain lap dipisahkan penyuciannya.
9. Ada beberapa baju yg bisa luntur,sebelum dicuci periksa dulu,dicoba pakai air,di bagian sudutnya apa baju bisa luntur,apalagi kalau baju baru,harus diperiksa dgn teliti.
10. Setelah baju diperas/selesai cuci,segera jemur supaya tdk bau/kotor lagi.

(十一) 燙衣服
1. 必須在孩子不在家或上床睡覺時整燙衣服。當孩子在四周玩耍時,不可整燙衣服。
2. 當要燙衣服之前,必須閱讀衣的整燙指令。有些特殊材料製造的衣服在整燙時要先放一塊手帕在上面。
3. 注水入熨斗時,請使用量杯(最多150c.c.)以免溢濺。且勿將熨斗或電熨架浸泡水中。
4. 當用完熨斗時,將熨斗裡的水倒出,然後將燙馬及熨斗收到指定的位置。
Menyetrika pakaian:
1. Jangan menggosok pakaian saat anak-anak lagi bermain,lakukan saat mereka tdk ada di rumah atau lagi tidur.
2. Baca instruksi dahulu sebelum menyetrika pakaian.
3. Isi air terlebih dahulu di setrika,maksimum 150cc air. Jangan merendam setrikaan dalam air.
4. Setelah selesai menyetrika,air dibuang dan simpan setrikanya bersama papan seterika pada tempatnya.

(十二) 其他:
要適當地使用清潔劑。當用具及清潔劑使用完畢時要歸位。當日常用品將要用完時, 請告知雇主。
Lain-lainnya:
Gunakan sabun/deterjen seperlunya dan taruh kembali ke tempat semula setelah menggunakannya. Barang kebutuhan sehari-hari kalau sudah habis atau tidak cukup.

TOP
使用電器CARAPENGGUNAAN LATELEKTRONIK
微波爐請用微波爐專用器皿。
JIKALAU MEMAKAI MICROWAVE HARUS MENGGUNAKAN ALAT-ALAT KHUSUS MICROWAVE
晚上睡覺前記得關瓦斯總開關。
MALAM SEBLUM TIDUR HARUS INGAT MEMATIKAN KOMPOR PUSAT GAS
記得倒除濕機水箱的水。
JANGAN LUPA MEMBUANG AIR YANG ADA DI DALAM TABUNG MESIN PELEMBAB
每次烘乾機使用前,要清除過濾網。
SEBELUM MENGGUNAKAN MESIN PENGGERING HARUS DIBERSIHKAN DAHULU SARINGANNYA
衣服脫水時不要抓開蓋子,很危險。
MESIN CUCI BAJU KALAU LAGI BERJALAN JANGAN BUKA TUTUPNYA SANGAT BERBAHAYA
每週電風扇扇葉要拆下來用水洗,其他用擦的。
SETIAP MINGGU KIPAS ANGIN, KIPASNYA HARUS DICUCI DAN BAGIAN LAINNYA HARUS DILAP BERSIH
電器用品擦洗前記得先拔掉插頭。
ALAT ELEKTRONIK WAKTU DILAP HARUS DICABUT DULU COLOKANNYA

食物還太燙時,不可以放進冰箱。
MAKANAN KALAU MASIH PANAS JANGAN DISIMPAN DI KULKAS DAHULU
開電熱器時,旁邊不可有易燃物品。
WAKTU MENYALAKAN ALAT PEMANAS HARUS HATI-HATI , PERHATIKAN BENDA SEKITARNYA, JANGAN SAMPAI ADA BENDA YANG MUDAH TERBAKAR
烘乾機一次不可烘太多衣服。
MESIN PENGERING JANGAN DIMASUKKAN TERLALU BANYAK BAJU
衣服在洗衣機不可浸泡太久。
BAJU JANGAN DIRENDAM DI MESIN CUCI TERLALU LAMA
電鍋外鍋用擦的,不能用水洗。
LUAR RICE COOKER HARUS DI LAP PAKAI KAIN LAP, JANGAN DICUCI
吸塵器每次用完都要清理濾網。
MESIN PENYEDOT KALAU SUDAH DIPAKAI HARUS DIBERSIHKAN SARINGANNYA
冷氣機使用前先開送風。
SEBELUM MENYALAKAN A.C HARUS TERLEBIH DAHULU MENYALAKAN VERTILASINYA

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

家庭看護工作:
在私人家庭從事身心障礙者或病患日常生活照顧等相關事務工作。

一 : 工作規則
二 : 工作注意事項
三 : 照顧老人/病人
四 : 照顧小孩注意事項
五 : 如何照顧嬰兒
六 : 做事方法
七 : 使用電器
八 : 垃報分類說明書
九 : 外籍勞工應注意事項
十 : 外勞生活管理應注意之事項
十一 : 台灣社會風俗民情
十二 : 就業服務法規宣導


工作規則 PERATURAN KERJA

1. 非經僱主同意,外傭不得外宿。
TANPA IZIN DARI MAJIKAN, TKW DILARANG KELUAR RUMAH
2. 外傭不得帶朋友回僱主家住宿,若有發現一律予以遣返。
TKW DILARANG MEMBAWA TEMAN KERUMAH NGINAP, APABILA KETAHUAN TIDAK ADA ALASAN LAIN DIPULANGKAN
3. 外傭應隨時審視僱主家之門戶,以維安全。
TKW HARUS SELALU MEMERIKSA PINTU DAN JENDELA RUMAH, MENJAGA KEAMANAN BERSAMA.
4. 外傭應隨時注意火燭,以免發生意外。
TKW HARUS SELALU MEMPERHATIKAN LILI API, SUPAYA TIDAK TERJADI BENCANA.
5. 外傭對僱主家之物品應妥善愛惜使用。
TKW SUDAH SEHARUSNYA BANTU MENGHEMAT PENGGUNAAN BARANG MAJIKAN.
6. 外傭隨時應保持僱主居家環境之整齊清潔。
TKW HARUS SELALU MENJAGA LINGKUNGAN RUMAH MAJIKAN YANG TERATUR DAN BERSIH.
7. 僱主得安排外傭與被照顧人同宿一間房。
TKW DAN ORANG YANG DI JAGA HARUS TINGGAL BERSAMA.
8. 一般而言,外傭應於僱主吃晚飯後才用餐,當然前提是僱主需預留飯菜給外傭。
PADA UMUNNYA, TKW SEHARUSNYA MENUNGGU MAJIKAN SELESAI MAKAN BARU SARAPAN, TENTU SAJA MAJIKAN HARUS SISAKAN NASI DAN SAYUR BUAT TKW MAKAN.
9. 東南亞國家中仍存有階級觀念,僱主最好不要打破此觀念。
DITENGAH NEGARA-NEGARA ASIA MASIH TERSIMPAN KELAS IDEOLOGI, SEBAIKNYA MAJIKAN TIDAK TERPENGARUHI DGN KONSEP INI.
10. 依據勞動契約之規定,僱主應免費提供食宿予外傭,僱主不得以提供食宿之理由扣薪。
MENURUT PERATURAN DALAM SURAT PERJANJIAN, MAJIKAN WAJIB MEMBERIKAN FASILTAS TEMPAT TINGGAL MAKAN PADA TKI SECARA GRATIS, MAJIKAN TIDAK BOLEH DENGAN ALASAN APAPUN MEMOTONG.
11. 外勞不得要求僱主將食宿之費用折算現金發給。
TKI TIDAK DAPAT MEMINTA PADA MAJIKAN UNTUK MENGANTIKAN BIAYA MAKANAN DAN TEMPAT TINGGAL JADI UANG TUNAI UNTUK DIBERIKAN.
12. 外傭不得要求僱主另外提供專屬之食物或住宿環境。
TKI TIDAK BOLEH MEMINTA MAJIKAN UNTUK MEMBERIKAN YANG LAIN SELAIN TEMPAT TINGGAL DAN MAKANAN YANG DISEDIAKAN.

二、工作時間 JAM KERJA
1. 外傭每日上午六點起床,晚間十點就寢,另有協議或情況特殊者,由僱主另定之。
Setiap hari tkw bangun jam 6, tidur jam 22 sudah di kamar, kecuali ada perjanjian atau kondisi lain, akan ditentukan majikan.
2. 僱主每日應讓外傭有連續八小時之充足睡眠時間,以維持足夠體力。
Majikan wajib memberikan waktu istirahat 8jam pada tkw, untuk menjaga keseimbangan stamina tubuh
3. 外傭之午休時間應配合僱主之實際需求。
Jam istirahat siang tkw harus menyesuaikan dengan permintaan majikan.

TOP
工作注意事項-照顧病人
BEBERAPA HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM BEKERJA


1. 常常保持笑容,見到任何人都要微笑(要真誠的笑)。
Harus berpenampilan ramah,bertemu dgn siapa saja harus tersenyum,senyum yg wajar bukan senyum yang terpaksa.
2. 有客人來時,要倒水,拿拖鞋,並要有笑容,客人告辭要立刻收拾杯子,鞋子。
Kalau ada tamu harus tuang air, ambil sepatu, senyum, bereskan cangkir, sepatu setelah mrk pulang.
3. 嘴巴要甜,要常常喊人,人家才會更喜歡你,要常說“請”、“謝謝”、“對不起”。
Mulut harus manis, menarik, dengan begitu disukai. Harus membiasakan diri mengucapkan ‘ching(silahkan), sie-sie(terimakasih) dan tui pu chi(maaf)’
4. 非允許,禁止在僱主家打國際電話。有事,買電話卡,不能講太久,以免防礙工作,不可把主人家的電話號碼告知朋友,不可帶朋友到家裡,不可買手機。 002-62-國碼(除掉0)-電話號碼,盡量用寫信。
Tanpa izin,dilarang memakai telepon majikan utk telepon. Kalau perlu,beli kartu telepon,tidak boleh bicara terlalu lama,bisa mempengaruhi pekerjaan,tidak boleh beritahu telepon majikan ke siapapun,tidak boleh bawa teman ke rumah,dilarang membeli handphone(disita).telepon ke indonesia 002-62-(kode daerah~0 depan dihilangkan)-no telp rumah, biaya telepon mahal,biasakan tulis surat.
5. 不得休假,會有加班費。
Tidak boleh cuti,ada gaji lembur.
6. 不懂的事情,不要說知道,要問明白,一定要養成寫筆記的習慣,僱主教過你的東西要寫下來。
Hal yang tidak diketahui,harus bilang tidak tahu,jangan bilang tahu,harus tanya sampai jelas.melatih tulis catatan, catat sewaktu diajari majikan.
7. 做任何事情要主動,積極,不要僱主支配才做,沒有支配就不做,自己一個人在家,自己找事情做,不可偷懶。
Kerja harus cepat,aktif,jangan sampai disuruh baru kerja,cari kerja sendiri setiap saat,cari kerja sendiri sewaktu majikan tidak di rumah,jangan malas.
8. 做任何事要仔細,乾淨,徹底,動作要快。
Gerakan kerja harus cepat,bersih,teliti dan telaten.
9. 個人及環境要隨時保持乾淨,要有良好的衛生習慣,常常洗頭、洗澡、更換衣服,保持自身整潔。
Pertahankan kebersihan diri dan lingkungan setiap saat,harus ada kebiasaan bersih,cuci rambut,mandi,ganti baju setiap hari.
10. 要尊重僱主的隱私,請註意自己的行為態度,如果有意見要反應,不可以態度惡劣。
Menghormati kepribadian majikan, perhatikan tingkah laku diri sendiri,kalau ada masalah harus beritahu,tidak boleh kasar.
11. 多去觀察家中每個人的習慣及物品放置的地方,東西要歸位,排整齊。
Perhatikan kebiasaan setiap orang dan letak barang,taruh di tempat semula,susun rapi.
12. 有聽門鈴聲,除僱主同意才可以開門,否則不要隨便開門。
Kalau ada bel pintu,jangan asal buka pintu kecuali disetujui majikan.
13. 每天起床時間,看僱主的需要,但不可以睡的很晚,最好在僱主家人還沒有起床前,就要先起床,然後準備早餐,做家事。
Jam bangun pagi sesuai permintaan majikan,tidak boleh bangun terlalu siang,sebaiknya bangun sebelum orang rumah bangun,terus sediakan sarapan pagi,dan mulai mengerjakan tugas rutin.
14. 每天家人都起床的時候,要到每個房間摺棉被(房間門如果鎖起來就不要)。
Setiap pagi setelah anggota rumah bangun tidur,kamu harus ke setiap kamar untuk melipat selimut(jika pintu kamar terkunci berarti tidak usah)
15. 每天晚上要睡覺前,要檢查:(1)廁所的地方有沒有乾 (2)垃圾有沒有綁起來 (3)廚房裡用過的碗盤、杯子,煙灰缸有沒有洗 (4)燈和門有沒有關…
Setiap malam sebelum tidur jangan lupa periksa:
(1) Apakah lantai kamar mandi sudah kering atau belum
(2) Perabot makan seperti mangkuk,piring,gelas,asbak,dll sudah dicuci atau belum(sebelum tidur semua perabot makan harus dicuci dulu)
(3) Sampah sudah diikat belum
(4) Lampu dan pintu sudah ditutup belum
16. 休息前要問還有沒有事要做。
Sebelum istirahat,harus tanya dulu apakah masih ada hal yg perlu dikerjakan.
17. 擦地的時候,水筒裡的髒水,要勤換乾淨的水,不要用髒水擦所有地,那等於沒有擦地。
Sewaktu mengepel lantai,air dalam ember jika sudah kotor harus segera diganti dgn air yg bersih. Jangan mempergunakan air yg sudah kotor utk mengepel.
18. 洗碗盤或杯子,要從上到下,裡到外,洗的很乾淨,清潔劑不要浪費,用一點點就可以。
Mencuci piring,mangkuk,gelas harus dari atas ke bawah,dalam ke luar,harus sampai bersih,jangan memboros sabun pembersih,gunakan sedikit saja sudah cukup.
19. 廁所裡,有很多瓶瓶罐罐的東西,也要拿起來一瓶瓶的擦乾淨,不是只有洗地和洗馬桶而已。
Di kamar mandi banyak botol-botolan dan kaleng-kalengan juga harus dicuci satu persatu sampai bersih,bukan hanya lantai dan kloset yg dibersihkan.
20. 日常用品快用完了,要即時告知僱主。
Barang-barang keperluan sehari-hari kalau sudah hampir habis,lekas beritahu majikan.
21. 不會使用的電器用品,一定要問清楚該怎麼使用。
Peralatan listrik harus tanya jelas cara penggunaannya.
22. 要學煮菜,不可挑食,不可浪費食物。飲食方面隨著僱主的喜好。
Belajar masak,tidak boleh pilih makanan,tidak boleh menghamburkan makanan. Makan apa adanya sesuai selera majikan.
23. 不可以坐著發呆,沒有事情可以做的時候,自己找事情做。
Tidak boleh duduk melamun,seandainya tidak ada kerjaan lagi,kamu harus pandai-pandai mencari kerjaan.
24. 自己找時間看書,學國語最重要開口說國語,不開口說就永遠不會說,要在台灣待兩三年,不會說國語,自己很痛苦,僱主的家人也會不喜歡。
Harus membagi waktu untuk membaca buku,belajar mandarin. Yg terpenting harus berani ngomong,kalau tinggal di taiwan 2-3 thn tidak bisa mandarin selain kamu bisa kesulitan,majikan juga bisa tidak senang.
25. 匯款到印尼的匯費很貴,如果家裡不是那麼急需用錢最好每半年或一年才匯(匯費是自己出)。
Biaya transfer mahal,seandainya orang rumah kamu tidak begitu butuh uang,sebaiknya setengah sampai satu tahun baru transfer sekali uang(biaya transfer ditanggung sendiri oleh pembantu).
26. 垃圾要分類,倒垃圾時不要和印尼的人說話,有很多壞人會騙女佣,說外面薪水較高,那是違法的,被抓到要遣返,警察隨時臨檢,而且若碰到壞主人,被主人打或工作領不到錢,就沒有人會保護妳,而且逃跑被抓到,要賠償很多損失,若沒有錢,就會被關在監牢一輩子不能回家。
Sampah harus dibagi menurut penggolongannya,tidak boleh ngobrol dgn teman indonesia,diluar byk penipuan,bisa membohongi kamu dgn mengatakan gaji tinggi,kerjaan tidak byk,semua itu bohong,pada akhirnya kamu tidak dikasih gaji dan dilaporkan ke polisi. Semua itu tidak resmi,ketahuan bisa dipulangkan. Setiap saat bisa ada pemeriksaan,kalau ketangkap harus ganti rugi,kalau tidak ada uang,dipenjarakan seumur hidup.
27. 要誠實,洗衣服時衣服口袋拿到錢,要交給主人,偷東西要遣返。
Harus jujur,sewaktu menyuci baju,kalau ketemu barang berharga atau uang dalam saku,harus dikembalikan. Mencuri langsung dipulangkan.
28. 你們來台灣是合法的,不論發生什麼事,打電話到公司,報僱主姓名,我們會保護你,不可以逃跑,外面很多騙人集團,不要輕易相信。
Kalian datang kerja secara resmi,walaupun terjadi apapun harus telepon beritahu agency,kasih tahu nama majikan,kita pasti bisa membantu kamu,jangan percaya orang luar.
29. 要出去買東西或郵局寄信或做任何事情,一定要告訴僱主,如果僱主家的鑰匙沒有給你,不可以私自拿僱主的鑰匙。
Mau beli barang atau kirim surat atau urusan lain,harus beritahu majikan terlebih dahulu,kalau majikan tidak memberi kunci,jangan ambil sendiri.
30. 沒有主人允許,過年(印尼年)不可齋戒(不吃東西,沒力做事),不可穿白袍嚇人。
Tanpa persetujuan majikan,tidak boleh puasa(tidak ada tenaga kalau tidak makan),tidak boleh pakai baju sembahyang.
31. 只能在自己房間拜拜10分鐘(睡前),不可防礙工作。
Hanya diperbolehkan sembahyang 10 menit(sebelum tidur),jangan sampai pekerjaan terganggu.
32. 在台灣,抹布要分類:(1) 有擦廚房用的 (2) 有擦陽台用的 (3) 有擦地上用的 (4) 有擦桌子用的 (5) 有擦飯廳的用的…等,不知道要問僱主。
Di taiwan ada pembagian kain lap:(1)dapur(2)teras(3)lantai(4)meja(5)ruang makan,dll. Kain lap harus dibagi,jgn dicampur,kalau tidak tahu tanya majikan.
33. 不要和妳的朋友作比較,每一個家庭有他們自己的情況,不要忘記妳來台灣的目的是要賺錢,因此,妳必須盡一切家庭工作的職責和盡力達到妳雇主的要求,否則,雇主可立即終止契約。
Tidak diperkenankan membanding-bandingkan dengan teman-teman yang lain, karena setiap keluarga mempunyai peraturan masing2. Harus menjalankan perintah majikan dan bertanggung jawab dengan pekerjaan yang diberikan, kalau tidak majikan berhak untuk membatalkan kontrak.
34. 每一個家庭都有其處理事物的習慣與方法,妳要切實遵守現今的雇主所要求的原則行事,過去的經驗只可作參考,但不可作為藉口或比較。
Setiap keluarga mempunyai aturan masing2 dan kamu tidak boleh berpatokan pada aturan majikan yang lalu, dan pengalaman di majikan yang lalu boleh sebagai pertimbangan, tp bukan berarti sebagai perbandingan.
35. 不可抽煙!不可喝含酒精的飲料。
Tidak diperkenankan minum minuman keras atau merokok.
36. 因為女傭必須為每日的準備、烹飪食物及照顧孩子等事盡責,所以妳的指甲必須時常修剪、不可擦指甲油,且頭髮必須是整齊。
Karena harus menyiapkan makan sehari-harinya, sebab itu kebersihan harus selalu di jaga termasuk kuku jari tidak boleh panjang dan kotor , rambut juga harus selalu rapi.
37. 家庭用品如有損壞時,應立即告訴主人,不可隱瞞。
Harus segera melaporkan pada majikan apabila ada perabotan rumah tangga yang rusak, tidak boleh disembunyikan.
38. 當身體有小外傷或膿包時,應擦葯護理,傷口應避免碰觸小孩,如果是手部受傷時,不可直接處理飯菜,以免引起食物中毒,應該要戴上手套。
Jikalau anak2 terluka, harus merawat luka mereka dan mengobatinya, dan jangan menyentuh bagian yang luka. Apabila tangan kamu yang luka maka harus menggunakan sarung tangan ketika menyiapkan makanan.
39. 在未經雇主允許之前,不得任意拿取雇主的任何東西,包括金錢、首飾、衣物、食物和日常用品等等,否則,一經發現,將扣除薪資,嚴重時並將解約,移送警方處理。
Tidak diperkenankan meminjam/ menggunakan peralatan majikan termasuk: uang, perhiasan , pakaian,makanan dan lain2. Apabila terjadi maka akan ada pemotongan bahkan bisa berurusan dengan yang berwenang/polisi, oleh karena itu harus bekerja dengan jujur.
40. 雇主有權利隨時修改工作內容條款及規則。
Majikan berhak untuk mengatur/ mengganti pekerjaan prt.

TOP
照顧老人/病人MENJAGA ORG TUA/SAKIT


1. 病人要保持乾淨,防褥瘡,有褥瘡病人會更難照顧。
Pertahankan kebersihan orang sakit, penyakit kulit susah dijaga.

2. 注意天氣變化,加減衣服,多喝溫水。
Perhatikan perubahan cuaca, tambah kurangi baju, banyak minum air hangat.

3. 出門坐輪椅,要帶開水、帽子、手帕,散步回家後,先幫病人抹臉、手腳,吃點東西、喝水、擦汗、換衣服、安頓休息,再去做別的家事。
Sewaktu dorong kereta roda keluar, bawa air, topi, sarung tangan, sepulang rumah, lap muka, kaki tangan, makan, minum, lap keringat, ganti baju, bantu istirahat terus kerjakan tugas rumah.

4. 要幫病人按摩與聊天,不要讓病人一直昏睡,病情會惡化,飯後讓病人略為走動一下,再休息。
Bantu pijatin orang sakit, temani ngobrol, jangan biarkan orang sakit tidur terus, penyakit bisa tambah parah, setelah makan biarkan orang sakit menggerakkan badan baru istirahat.

5. 病人進步一點,女佣要會讚美病人,有機會可常與老人家聊天,必須表現自己對他的關心。
Kalau orang sakit ada kemajuan, harus memuji dia, cari kesempatan ngobrol dengan dia.harus menunjukkan sikap yang penuh perhatian.

6. 抱病人下床,要注意輪椅按鈕,慎防病人跌倒,抱病人有竅門。
Sewaktu gendong orang sakit turun ranjang, perhatikan tombol kursi roda, jangan sampai jatuh, gendong pakai cara khusus.

7. 病人/老人有不禮貌的動作,請告知仲介。
Kalau org sakit/org tua punya gerakan tdk sopan, kasih tahu agency.

8. 晚上如病人需要幫忙,如喝水、上廁所,需要起來幫忙
Kalau ada keperluan org sakit malam hari, mis. Minum air, masuk kamar mandi, harus bangun utk membantu dia.

9. 如病人需做復健,要幫忙做復健或散步。
Kalau org sakit perlu terapi, harus bantu olahraga atau jalan-jalan.

10. 幫助老人保持清潔,讓老人維持自尊及愉悅心情。老年人在冬天時不需每天洗澡,否則會染上皮膚搔癢的毛病。
Bantu menjaga kebersihan orang tua,selalu menurut dan buat hati org tua menjadi senang.org tua pd wkt musim dingin tdk perlu mandi setiap hari,supaya menghindarkan luka dari kulit.

11. 老人須服葯者,女傭應牢記他的服葯時間、分量、種類,注意是否按時服葯。
Org tua diberi minum obat,pekerja hrs menginat jam berapa hrs diberi minum obat,ukurannya,jenisnya,perhatikan selalu tepat waktu beri obat.

12. 儘量鼓勵老人多做活動不要久臥在床或久出不動。如果不方便陪伴外出,在家中活動亦可。
Sebisa mungkin ajak org tua olahraga / gerak badan,jangan hanya tidur di dlm kamar atau duduk terus tanpa gerak.kalau tdk bisa membawa org tua keluar jalan- jalan,maka di dalam rumah saja.

13. 老人走路蹣跚,容易跌倒造成骨折。要避免讓他爬高或彎腰取物;浴室地面尤應保持乾淨,陪伴外出時應予以扶持。
Org tua kalau jalan sangat pelan,mudah jatuh sehingga patah tulang,maka itu harus melarang jangan jalan terlalu tinggi atau menunduk ambil barang;lantai kamar mandi harus selalu kering,waktu menemani keluar jalan-jalan harus digandeng dgn baik.

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

國立臺灣大學醫學院附設醫院 臺北市中山南路七號 02-23123456
行政院國軍退除役官兵輔導委員會臺北榮民總醫院 臺北市石牌路二段二○一號 02-28712121
三軍總醫院附設民眾診療服務處 臺北市內湖區成功路二段三二五號 02-23659055
財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院及其淡水分院 臺北市中山北路二段九二號 02-25433535
新光醫療財團法人新光吳火獅紀念醫院 臺北市士林區文昌路九五號 02-28332211
國泰醫療財團法人國泰綜合醫院 臺北市仁愛路四段二八○號 02-27082121
臺北市立萬芳醫院-委託財團法人私立臺北醫學大學辦理 臺北市文山區興隆路三段一一一號 02-29307930
長庚醫療財團法人台北長庚紀念醫院及林口長庚紀念醫院 (台北)台北市敦化北路 199 號
(林口)桃園縣龜山鄉公西村復興街五號
02-27135211
03-3281200
臺北醫學大學附設醫院 臺北市吳興街二五二號 02-27372181
臺北市立聯合醫院(中興院區) 臺北市大同區鄭州路一四五號 02-25523234
臺北市立聯合醫院(仁愛院區) 臺北市大安區仁愛路四段一○號 02-27093600
臺北市立聯合醫院(忠孝院區) 臺北市南港區同德路八七號 02-27861288
臺北市立聯合醫院(陽明院區) 臺北市士林區雨聲街一○五號 02-28353465
臺北市立聯合醫院(和平院區) 臺北市中山區中華路二段三三號 02-23889595
臺北市立聯合醫院(婦幼院區) 臺北市中正區福州街一二號 02-23916470
振興醫療財團法人振興醫院 臺北市北投區振興街四五號 02-28264400
基督復臨安息日會醫療財團法人臺安醫院 臺北市八德路二段四二四號 02-27718151
三軍總醫院松山分院 臺北市松山區健康路一三一號 02-27642151
醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院 臺北市北投區立德路一二五號 02-28970011
臺北市立聯合醫院(林森院區) 臺北市中山區林森北路五三○號 02-25916681
行政院衛生署臺北醫院城區分院 臺北市大同區鄭州路四○號 02-25523942
國立臺灣大學醫學院附設醫院北護分院 臺北市萬華區康定路三七號 02-23717101
臺北市立關渡醫院-委託行政院國軍退除役官兵輔導委員會臺北榮民總醫院經營 臺北市北投區知行路二二五巷一二號 02-28587000
臺北市立聯合醫院(松德院區) 臺北市信義區松德路三○九號 02-27263141
松山醫院 臺北市松山區南京東路五段三二四號 02-27676107
培靈醫院 臺北市松山區八德路四段三五五號 02-27606116
三軍總醫院北投分院 臺北市北投區新民路六○號 02-28935869
長庚醫療財團法人基隆長庚紀念醫院 基隆市麥金路二二二號 02-24313131
行政院衛生署基隆醫院 基隆市信二路二六八號 02-24292525
三軍總醫院附設基隆民眾診療服務處 基隆市中正區正榮街一○○號 02-24633330
基隆市立醫院 基隆市信義區東信路二八二號 02-24651457
南光神經精神科醫院 基隆市安樂區基金一路九一號 02-24310023
財團法人恩主公醫院 新北市三峽區復興路三九九號 02-26723456
醫療財團法人徐元智先生醫藥基金會亞東紀念醫院 新北市板橋區南雅南路二段二一號 02-89667000
財團法人天主教耕莘醫院 新北市新店區中正路三六二號 02-22193391
行政院衛生署臺北醫院 新北市新莊區思賢里思源路一二七號 02-29927575
國泰醫療財團法人汐止國泰綜合醫院 新北市汐止區建成路五九巷二號 02-26482121
新北市立聯合醫院(三重院區) 新北市三重區中山路二號 02-29829111
新北市立聯合醫院(板橋院區) 新北市板橋區英士路一九八號 02-22575151
財團法人佛教慈濟綜合醫院臺北分院 新北市新店區建國路二八九號 02-66289779
行政院衛生署雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營) 新北市中和區中正路291號 02-22490088
財團法人臺灣省私立臺北仁濟院附設仁濟療養院新莊分院 新北市新莊區瓊林路一○○巷二七號 02-22015222
宏慈療養院 新北市新店區安泰路一五七號 02-22151177
名恩療養院 新北市鶯歌鎮鶯桃路二段六二號 02-26701092
靜養醫院 新北市三峽區中山路四五九巷九二號 02-26710427-8
宏濟神經精神科醫院 新北市新店區安忠路五七巷五號 02-22118899
長青醫院 新北市淡水區樹興里糞箕湖一之五號 02-86260561
臺安醫院(新北市) 新北市三芝區興華里楓子林路四二-五號 02-26371600
行政院衛生署八里療養院 新北市八里區華富山三三號 02-26101660
行政院衛生署樂生療養院 新北市新莊區中正路794號 02-82006600
國立臺灣大學醫學院附設醫院金山分院 新北市金山區五湖里南勢51號 02-24989898
財團法人天主教耕莘醫院永和分院 234新北市永和區中興街80 02-29251302
財團法人羅許基金會羅東博愛醫院 宜蘭縣羅東鎮南昌街八三號 03-9543131
財團法人天主教靈醫會羅東聖母醫院 宜蘭縣羅東鎮中正南路一六○號 03-944106
臺北榮民總醫院蘇澳分院 宜蘭縣蘇澳鎮蘇濱路一段三○一號 039-905106
國立陽明大學附設醫院新民院區 宜蘭市新民路一五二號 03-932-5192
臺北榮民總醫院員山分院 宜蘭縣員山鄉內城村榮光路三八六號 039-222141
宜蘭普門-醫療財團法人普門醫院 宜蘭縣員山鄉尚深路九一號 02-9220292
國軍桃園總醫院 桃園縣龍潭鄉中興路一六八號 03-4799595
行政院衛生署桃園醫院 桃園縣桃園市中山路一四九二號 03-3699721
壢新醫院 桃園縣平鎮市廣泰路七七號 03-4941234
臺北榮民總醫院桃園分院 桃園縣桃園市成功路三段一○○號 03-3384889
敏盛綜合醫院 桃園縣桃園市經國路一六八號 03-3179599
財團法人天主教聖保祿修女會醫院 桃園縣桃園市建新街一二三號 03-3613141
行政院衛生署桃園醫院新屋分院 桃園縣新屋鄉新褔二路六號 03-4971206
行政院衛生署桃園療養院 桃園縣桃園市龍壽街七一號 03-3698553
居善醫院 桃園縣大園鄉南港村四鄰許厝港一○三之四○號 03-3866511
國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹分院 新竹市經國路一段四四二巷二五號 03-5326151
財團法人馬偕紀念醫院新竹分院 新竹市光復路二段六九○號 03-6119595
國軍新竹地區醫院 新竹市北區福林里武陵路三號 03-5348181
國泰醫療財團法人新竹國泰綜合醫院 新竹市中華路2段678號 03-5278999
東元綜合醫院 新竹縣竹北市縣政二路六九號 03-5527000
國立臺灣大學醫學院附設醫院竹東分院 新竹縣竹東鎮至善路五二號 035-943248
臺北榮民總醫院新竹分院 新竹縣竹東鎮中豐路一段八十一號 03-5962134
培靈關西醫院 新竹縣關西鎮新富里11鄰石門33-1號 03-5476399
行政院衛生署苗栗醫院 苗栗縣苗栗市嘉盛里為公路七四七號 037-261920
財團法人為恭紀念醫院 苗栗縣頭份鎮仁愛路一一六號 037-676811
大千綜合醫院 苗栗縣苗栗市恭敬路36號 037-357125
李綜合醫療社團法人苑裡李綜合醫院 苗栗縣苑裡鎮和平路168號 037-862387
行政院國軍退除役官兵輔導委員會臺中榮民總醫院 臺中市中港路三段一六○號 04-23592525
中國醫藥大學附設醫院 臺中市育德路七五號 04-22062121
澄清綜合醫院 臺中市平等街一三九號 04-24632000
澄清綜合醫院中港分院 臺中市中港路三段一一八號 04-24632000
行政院衛生署臺中醫院 臺中市三民路一段一九九號 04-22294411
林新醫療社團法人林新醫院 臺中市南屯區惠中路三段三六號 04-22586688
中山醫學大學附設醫院及其復健醫院 臺中市南區建國北路一段一一○號 04-24739595
國軍臺中總醫院附設民眾診療服務處中清分院 臺中市北區健行里忠明路五○○號 04-22037320
財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家附設靜和醫院 臺中市西區吉龍里南屯路一段一五六號 04-23711129
仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院 臺中市大里區東榮路四八三號 04-24819900
光田醫療社團法人光田綜合醫院(沙鹿院區) 臺中市沙鹿區沙田路一一七號 04-26625111
光田醫療社團法人光田綜合醫院(大甲院區) 臺中市大甲區經國路三二一號 04-26885599
童綜合醫療社團法人童綜合醫院 臺中市沙鹿區成功西街八號 04-26626161
李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院 臺中市大甲區平安里八德街二號 04-26862288
行政院衛生署豐原醫院 臺中市豐原區安康路一○○號 04-25271180
國軍臺中總醫院 臺中市太平區中山路二段三四八號 04-23934191
清海醫院 臺中市石岡區金星里石岡街下坑巷四一之二號 04-25721694
清濱醫院 臺中市清水區海濱路二九八-一三號 04-6283955
陽光精神科醫院 臺中市清水區東山路六十八之一號   04-26202949  
財團法人佛教慈濟綜合醫院臺中分院 臺中市潭子區豐興路一段六六號 04-36060666
中山醫學大學附設醫院中興分院 臺中市南區復興路2段11號 04-22621652
維新醫療社團法人台中維新醫院 臺中市北區育德路185、187號 04-22038585 
財團法人彰化基督教醫院及其中華路院區 彰化縣彰化市中華路一七六號 04-7238595
秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 彰化縣彰化市中山路一段五四二號 04-7256166
行政院衛生署彰化醫院 彰化縣埔心鄉舊館村中正路二段八○號 04-8298686
明德醫院 彰化縣彰化市中山路二段八七四巷三三號 04-7223138
秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 彰化縣鹿港鎮鹿工路六號 04-7813888
財團法人彰化基督教醫院鹿東分院 彰化縣鹿港鎮東崎里鹿東路二段八八八號 04-7789595
財團法人彰化基督教醫院二林分院 彰化縣二林鎮大成路一段558號 04-8952031
臺中榮民總醫院埔里分院 南投縣埔里鎮榮光路一號 049-2998911
行政院衛生署南投醫院及其中興院區 南投縣南投市復興路四七八號 049-2231150
埔基醫療財團法人埔里基督教醫院 南投縣埔里鎮鐵山路一號 049-2912151
行政院衛生署草屯療養院 南投縣草屯鎮玉屏路一六一號 049-550800
佑民醫療社團法人佑民醫院 南投縣草屯鎮太平路一段200號 049-2358151
竹山秀傳醫院 南投縣竹山鎮集山路二段75號 049-2624266
戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 嘉義市忠孝路五三九號 05-2765041
財團法人天主教聖馬爾定醫院 嘉義市大雅路二段五六五號 05-2756000
臺中榮民總醫院嘉義分院 嘉義市西區劉厝里世賢路二段六○○號 05-2359630
行政院衛生署嘉義醫院 嘉義市北港路312號 05-2319090
財團法人佛教慈濟綜合醫院大林分院 嘉義縣大林鎮民生路二號 05-2648000
長庚醫療財團法人嘉義長庚紀念醫院 嘉義縣朴子市嘉朴路西段六號 05-3621000
行政院衛生署朴子醫院 嘉義縣朴子市永和里應菜埔 四二之五○號 05-3790600
臺中榮民總醫院灣橋分院 嘉義縣竹崎鄉灣橋村石麻園三八號 05-2791072
國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(斗六、虎尾院區) 雲林縣斗六市鎮西里雲林路二段五七九號 05-5323911
財團法人天主教若瑟醫院 雲林縣虎尾鎮新生路七四號 05-6337333
國立成功大學醫學院附設醫院斗六分院 雲林縣斗六市莊敬路三四五號 05-5322017
信安醫療社團法人信安醫院 雲林縣斗六市江厝里瓦厝路159號 05-5223788
中國醫藥大學北港附設醫院 雲林縣北港鎮新街里新德路一二三號 05-7837901
財團法人彰化基督教醫院雲林分院 雲林縣西螺鎮648新豐里市場南路375 05-5871111
長庚醫療財團法人雲林長庚紀念醫院 雲林縣麥寮鄉三盛村工業路707號 05-6915151
國立成功大學醫學院附設醫院 臺南市勝利路一三八號 06-2353535
臺灣基督長老教會新樓醫療財團法人臺南新樓醫院 臺南市東門路一段五七號 06-2748316
臺南市立醫院 臺南市崇德路六七○號 06-2609926
行政院衛生署臺南醫院 臺南市中區廣慈里中山路一二五號 06-2200055
郭綜合醫院 臺南市西區民生路二段二二號 06-2221111
奇美醫療財團法人奇美醫院及其臺南分院 臺南市永康區中華路九○一號 06-2812811
行政院衛生署胸腔病院 臺南市仁德區中山路八六四號 06-2705911
高雄榮民總醫院臺南分院 臺南市永康區復興里復興路四二七號 06-3125101
行政院衛生署新營醫院 臺南市新營區信義街七三號 06-6351131
奇美醫療財團法人柳營奇美醫院 臺南市柳營區太康里二○一號 06-6226999
行政院衛生署嘉南療養院 臺南市仁德區中山路八七○巷八○號 06-2795019
財團法人台灣省私立台南仁愛之家附設精神療養院 臺南市新化區中山路二○號 06-5902336
行政院衛生署臺南醫院新化分院 臺南市新化區那拔里牧場七二號 06-5911929
奇美醫療財團法人佳里奇美醫院 臺南市佳里區興化里606號 06-7263333
行政院國軍退除役官兵輔導委員會高雄榮民總醫院 高雄市左營區大中一路三八六號 07-3422121
財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院 高雄市三民區自由一路100 07-3121101
阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院 高雄市苓雅區成功一路一六二號 07-3351121
高雄市立小港醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學經營) 高雄市小港區山明路四八二號 07-8036783
國軍高雄總醫院 高雄市苓雅區中正一路二號 07-7498566
國軍左營總醫院附設民眾診療服務處 高雄市左營區軍校路五五三號 07-5879651
高雄市立民生醫院 高雄市苓雅區凱旋二路一三四號 07-7511131
高雄市立聯合醫院 高雄市鼓山區中華一路九七六號 07-5552565
高雄市立大同醫院(委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營) 高雄市前金區中華三路六八號 07-2911101
高雄市立凱旋醫院 高雄市苓雅區凱旋二路一三○號 07-7513171
靜和醫院 高雄市新興區民族二路一七八號 07-2229612
健仁醫院 高雄市楠梓區楠陽路136號朝明路130巷7弄1號1-5號      07-3517166
長庚醫療財團法人高雄長庚紀念醫院 高雄市鳥松區大埤路一二三號 07-7317123
義大醫療財團法人義大醫院 高雄市燕巢區角宿里義大路一號 07-6150011
國軍岡山醫院附設民眾診療服務處 高雄市岡山區大義二路一號 07-6252281
財團法人臺灣省私立高雄仁愛之家附設慈惠醫院 高雄市大寮區後庄里鳳屏一路四五九號 07-7030315
靜和醫院燕巢分院 高雄市燕巢區深水里深水路三之二○號 07-6156555
行政院衛生署旗山醫院 高雄市旗山區中學路六○號 07-6613811~5
財團法人天主教聖功醫院 高雄市苓雅區建國一路352號 07-2238153
高雄市立岡山醫院(委託秀傳醫療社團法人經營) 高雄市岡山區壽天路12號  07-6222131
行政院衛生署屏東醫院 屏東縣屏東市自由路二七○號 08-7363011
安泰醫療社團法人安泰醫院 屏東縣東港鎮中正路一段二一○號 08-8329966
屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 屏東縣屏東市大連路六○號 08-7363026
寶建醫療社團法人寶建醫院 屏東縣屏東市中山路一二三號 08-7665995
國軍高雄總醫院屏東分院附設民眾診療服務處 屏東縣屏東市大湖路五八巷二二號 08-7560756
高雄榮民總醫院屏東分院 屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號 08-7704115
行政院衛生署恆春旅遊醫院 屏東縣恆春鎮山腳里恆南路一八八號 08-8894054
屏安醫院 屏東縣麟洛鄉麟蹄村中山路一六六號 08-7211777
財團法人迦樂醫院 屏東縣新埤鄉箕湖村進化路一二之二○○號 08-7981511
輔英科技大學附設醫院 屏東縣東港鎮中山路5號 08-8323146
佑青醫療財團法人佑青醫院 屏東縣內埔鄉建興村建興路218巷19號 08-7705115
馬偕紀念醫院臺東分院 臺東縣臺東市長沙街三○三巷一號 089-310150
行政院衛生署臺東醫院 臺東縣臺東市五權街一號 08-9324112
行政院國軍退徐役官兵輔導委員會臺東榮民醫院 臺東縣臺東市南榮里更生路1000號 089-222995
財團法人佛教慈濟綜合醫院 花蓮縣花蓮市中央路三段七○七號 03-8561825
臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院 花蓮縣花蓮市民權路四四號 03-8241234
國軍花蓮總醫院附設民眾診療服務處 花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路一六三號 03-8263151
行政院衛生署花蓮醫院 花蓮縣花蓮市中正路六○○號 03-8358141
行政院國軍退徐役官兵輔導委員會鳳林榮民醫院 花蓮縣鳳林鎮中正路一段二號 038-764539
行政院國軍退除役官兵輔導委員會玉里榮民醫院 花蓮縣玉里鎮新興街九一號 03-8883141
行政院衛生署花蓮醫院豐濱原住民分院 花蓮縣豐濱鄉光豐路四一號 03-8791385
行政院衛生署玉里醫院 花蓮縣玉里鎮中華路四四八號 03-8886141
三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處 澎湖縣馬公市前寮里一六之八號 06-9211116
行政院衛生署澎湖醫院 澎湖縣馬公市中正路一○號 06-926-1151
行政院衛生署金門醫院 金門縣金湖鎮新市里復興路二號 082-332546 
連江縣立醫院 馬祖南竿鄉復興村二一七號 0836-25114

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

就業安定費減免問題

勞委會 - 就業安定費減免問題


你好

雇主聘僱外籍看護工每個月應向勞委會繳納就業安定費,若雇主或被看護者具有低收入戶或中低收入資格者,可減少就業安定費之繳納。

家庭類看護工:2000元/月

中低收入(中低收入領有老人生活津貼或領有身障生活補助者):1200元/月

低收入戶(依社會就助法所列冊之低收入戶):600元/月

若符合中低收入或低收入資格者應檢附以下文件之一:

一、各直轄市、縣(市)主管機關或鄉(鎮、市、區)公所所開具之列冊低收入戶(或領有中低收入老人生活津貼)證明文件,內有雇主或被看護者姓名,及資格生效日期。

二、各直轄市、縣(市)主管機關或鄉(鎮、市、區)公所核定為低收入戶(或領有中低收入老人生活津貼)相關文件影本,內有雇主或被看護者姓名,及資格生效日期。


參考資料:http://www.sea.com.tw/index.asp?id=9&xid=3#q24

申請文件:http://www.sea.com.tw/word/聘僱外籍看護工者就業安定費調整數額申請表.doc

SEA小提醒:這些相關流程都可以交你委託的仲介服務,應該很外就會辦理好,不用自己在那邊處理那麼久。

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

名  稱 雇主聘僱外國人許可及管理辦法
修正日期 民國 101 年 12 月 19 日
   第 一 章 總則
第 1 條  
本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十八條第二項規定訂定之。
第 2 條  
本辦法用詞定義如下:
一、第一類外國人:指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款
    規定工作之外國人。
二、第二類外國人:指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十一
    款規定工作之外國人。
三、第三類外國人:指依本法第五十條第一款或第二款規定從事工作之外
    國人。
四、第四類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事
    工作之外國人。
第 3 條  
中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動供需狀況,得公
告雇主聘僱前條第一類外國人之數額、比例及辦理國內招募之工作類別。
第 4 條  
非以入國工作為主要目的之國際書面協定,其內容載有同意外國人工作、
人數、居(停)留期限等者,外國人據以辦理之入國簽證,視為工作許可
。
前項視為工作許可之期限,最長為一年。
第 5 條  
外國人有下列情形之一者,其停留期間在三十日以下之入國簽證視為工作
許可:
一、從事本法第五十一條第三項規定之工作。
二、為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要,從事本法第四十六
    條第一項第一款規定之工作。
三、經各中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士,並從事本法第
    四十六條第一項第一款規定之演講或商務技術指導工作。
第 6 條  
外國人受聘僱在中華民國境內從事工作,除本法或本辦法另有規定外,雇
主應向中央主管機關申請許可。
中央主管機關為前項許可前,得會商中央目的事業主管機關研提審查意見
。
   第 二 章 第一類外國人聘僱許可之申請
第 7 條  
雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件:
一、申請書。
二、申請人或公司負責人之身分證明文件、公司登記、商業登記證明、工
    廠登記證明、特許事業許可證等影本。但依規定免附工廠登記證明或
    特許事業許可證者,不在此限。
三、聘僱契約書影本。
四、受聘僱外國人之名冊、護照影本及畢業證書影本。但外國人入國從事
    本法第四十六條第一項第二款、第五款及第六款工作者,免附畢業證
    書影本。
五、審查費收據正本。
六、其他經中央主管機關規定之文件。
申請外國人入國從事本法第五十一條第三項規定之工作,除應備前項第一
款、第五款及第六款規定之文件外,另應備下列文件:
一、承攬、買賣或技術合作等契約書影本。
二、訂約國內、國外法人之商業登記文件。
三、外國法人出具指派履約工作之證明文件。
四、申請單位之登記或立案證明。特許事業應附特許證明文件影本及負責
    人身分證或護照影本。
五、履約外國人之名冊、護照影本及畢業證書影本。但自申請日起前一年
    內履約工作期間與當次申請工作期間累計未逾九十日者,免附畢業證
    書影本。
前二項檢附之文件係於國外作成者,中央主管機關得要求經我國駐外館處
之驗證。
雇主為人民團體者,除檢附第一項第一款、第三款至第六款規定之文件外
,另應檢附該團體負責人之身分證明文件及團體立案證書影本。
第 8 條  
聘僱許可有效期限屆滿日前四個月期間內,雇主如有繼續聘僱該第一類外
國人之必要者,於該期限內應備前條第一項第一款、第三款至第六款規定
之文件,向中央主管機關申請展延聘僱許可。但聘僱許可期間不足六個月
者,應於聘僱許可期間逾三分之二後,始得申請。
第 9 條  
第五條之外國人,其停留期間在三十一日以上九十日以下者,得於該外國
人入國後三十日內依第七條規定申請許可。
第 10 條  
中央主管機關於核發第一類外國人之聘僱許可或展延聘僱許可時,應副知
外交部。
第 11 條  
雇主申請聘僱第一類外國人而有下列情形之一者,中央主管機關應不予聘
僱許可或展延聘僱許可之全部或一部:
一、提供不實或失效資料。
二、依中央衛生主管機關訂定相關之受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定
    ,健康檢查不合格。
三、不符申請規定,經限期補正,屆期未補正。
四、違反依本法第四十六條第二項所訂定之標準。
第 11-1 條  
雇主聘僱第一類外國人,依法有留職停薪之情事,應於三日內以書面通知
中央主管機關。
第 11-2 條  
依本法第五十一條第三項規定入國工作之外國人,除本法另有規定者外,
其申請及入國後之管理適用第二條第一款第一類外國人之規定。
第 11-3 條  
依國際書面協定開放之行業項目,外國人依契約在中華民國境內從事本法
第四十六條第一項第一款或第二款規定之工作,除本法或本辦法另有規定
外,應由訂約之事業機構,依第一類外國人規定申請許可。
前項外國人入國後之管理適用第一類外國人規定。
申請第一項許可,除應檢附第七條第一項第一款、第五款、第六款及第二
項第四款規定文件外,另應備下列文件:
一、契約書影本。
二、外國人名冊、護照影本、畢業證書或相關證明文件影本。但外國人入
    國從事本法第四十六條第一項第二款工作者,免附畢業證書或相關證
    明文件。
外國人從事第一項工作應取得執業資格、符合一定執業方式及條件者,另
應符合中央目的事業主管機關所定之法令規定。
   第 三 章 第二類外國人招募及聘僱許可之申請
第 12 條  
雇主申請聘僱第二類外國人,應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立
就業服務機構辦理求才登記後次日起,在經中央主管機關指定之國內新聞
紙中選定一家刊登求才廣告三日,自刊登求才廣告期滿之次日起至少二十
一日辦理招募本國勞工。但申請聘僱外國籍家庭看護工者,依第十二條之
一規定辦理。
前項求才廣告內容,應包括求才工作類別、人數、專長或資格、雇主名稱
、工資、工時、工作地點、聘僱期間、供膳狀況與受理求才登記之公立就
業服務機構名稱、地址及電話。
雇主為第一項之招募時,應通知其事業單位之工會或勞工,並於事業單位
員工顯明易見之場所公告之。
第 12-1 條  
雇主有聘僱家庭看護工意願者,應向中央主管機關公告醫療機構之醫療團
隊申請專業評估,年齡未滿八十歲之被看護者,經專業評估認定有全日照
護需要,或年齡滿八十歲以上之被看護者,經專業評估認定有嚴重依賴照
護需要,由直轄市及縣(市)政府之長期照護管理中心推介本國籍照顧服
務員,有正當理由無法滿足照顧需求而未能推介成功者,得向中央主管機
關申請聘僱外國籍家庭看護工。
被看護者持特定重度身心障礙手冊得不經前項評估手續,直接向直轄市及
縣(市)政府之長期照護管理中心申請推介本國籍照顧服務員。
第 13 條  
雇主依第十二條規定辦理國內招募所要求之專長或資格,其所聘僱之第二
類外國人亦應具備之。中央主管機關必要時,得複驗該第二類外國人之專
長或資格。經複驗不合格者,應不予許可。
雇主於國內招募舉辦甄選測驗,應於辦理求才登記時,將甄試項目及錄用
條件送受理求才登記之公立就業服務機構備查。公立就業服務機構對該專
長測驗,得指定日期辦理測驗,並得邀請具該專長之專業人士到場見證。
前項甄試項目及錄用條件,得由中央主管機關依工作類別公告之。
第 14 條  
雇主依第十二條第一項規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招
募二十一日期滿次日起三十日內得檢附刊登求才廣告資料、聘僱國內勞工
名冊及中央主管機關規定之文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構
申請求才證明書。
原受理求才登記之公立就業服務機構,經審核雇主已依第十二條、第十三
條規定辦理者,就招募本國勞工不足額之情形,應開具求才證明書。
第 15 條  
雇主依規定辦理國內招募時,對於公立就業服務機構所推介之人員或自行
應徵之求職者,不得有下列情事之一:
一、不實陳述工作困難性或危險性等情事。
二、求才登記之職類別屬非技術性工或體力工,以技術不合為理由拒絕僱
    用求職者。
三、其他無正當理由拒絕僱用本國勞工者。
第 15-1 條  
雇主申請聘僱第二類外國人,中央主管機關得公告採網路傳輸方式申請。
第 16 條  
雇主申請第二類外國人之招募許可,應備下列文件:
一、申請書。
二、申請人或公司負責人之身分證明文件、公司登記、商業登記證明、工
    廠登記證明、特許事業許可證等影本。但依規定免附工廠登記證明或
    特許事業許可證者,不在此限。
三、求才證明書。但聘僱家庭看護工者,免附。
四、雇主於國內招募時,其聘僱國內勞工之名冊。但聘僱家庭看護工者,
    免附。
五、直轄市或縣(市)政府就下列事項開具證明文件。但聘僱家庭幫傭及
    家庭看護工者,免附:
(一)已依規定提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金。
(二)已依規定繳納積欠工資墊償基金。
(三)已依規定繳納勞工保險費。
(四)已依規定繳納違反勞工法令所受之罰鍰。
(五)已依規定舉辦勞資會議。
(六)第二類外國人預定工作之場所,無具體事實足以認定有本法第十條
      規定之罷工或勞資爭議情事。
(七)無具體事實可推斷有業務緊縮、停業、關廠或歇業之情形。
(八)無因聘僱第二類外國人而降低本國勞工勞動條件之情事。
六、審查費收據正本。
七、其他經中央主管機關規定之文件。
前項第五款第六目至第八目規定情事,以申請之日前二年內發生者為限。
雇主為人民團體者,除檢附第一項第一款、第三款至第七款規定之文件外
,另應檢附該團體負責人之身分證明文件及團體立案證書影本。
第 16-1 條  
(刪除)
第 17 條  
雇主聘僱之第二類外國人因不可歸責於雇主之原因出國,而依本法第五十
八條第一項規定申請遞補者,應備下列文件:
一、申請書。
二、出國之外國人名冊。
三、外國人出國證明文件。
四、直轄市、縣(市)政府驗證雇主與第二類外國人終止聘僱關係證明書
    。但雇主與外國人聘僱關係終止而無須依第四十五條規定驗證者,免
    附。
五、其他經中央主管機關規定之文件。
前項雇主因外國人死亡而申請遞補者,應備下列文件:
一、申請書。
二、外國人死亡證明書。
三、其他經中央主管機關規定之文件。
雇主因聘僱之家庭看護工行蹤不明而依本法第五十八條第二項規定申請遞
補者,應備下列文件:
一、申請書。
二、外國人連續曠職三日失去聯繫廢止聘僱許可函影本。
三、其他經中央主管機關規定之文件。
第 17-1 條  
雇主依本法第五十八條第一項規定申請遞補第二類外國人者,應於外國人
出國或死亡之日起六個月內申請遞補。
雇主依本法第五十八條第二項規定申請遞補家庭看護工者,應依下列規定
期間申請:
一、依本法第五十八條第二項第一款規定申請者,應於發生行蹤不明情事
    之日起六個月內。
二、依本法第五十八條第二項第二款規定申請者,應於發生行蹤不明情事
    屆滿六個月之日起六個月內。
雇主於本辦法中華民國九十七年十二月二十六日修正生效前,已符合本法
第五十八條申請遞補第二類外國人規定者,應於本辦法修正生效日起六個
月內向中央主管機關申請遞補。
雇主逾前三項申請遞補期間,中央主管機關應不予許可。
第 18 條  
雇主申請聘僱第二類外國人,不得於辦理國內招募前六個月內撤回求才登
記。但有正當理由者,不在此限。
第 19 條  
雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第九款或第十款規定工作之外國
人,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
雇主違反前項規定者,當地主管機關應以書面通知限期改善。
第 19-1 條  
前條第一項規定之外國人生活照顧服務計畫書,應規劃下列事項:
一、飲食及住宿之安全衛生。
二、人身安全之保護。
三、文康設施及宗教活動資訊。
四、生活諮詢服務。
五、住宿地點及生活照顧服務人員。
雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工之工作者,免規劃前項第三款
及第四款規定事項。
雇主為第一項第五款事項之變更,應於變更後七日內,以書面通知外國人
工作所在地及住宿地點之當地主管機關。
第 20 條  
雇主經中央主管機關核准重新招募第二類外國人,於原聘僱第二類外國人
出國前,不得引進或接續聘僱第二類外國人。
第 21 條  
雇主申請聘僱第二類外國人時,於申請日前二年內,有資遣或解僱本國勞
工達中央主管機關所定比例者,中央主管機關得不予許可。
第 22 條  
申請聘僱第二類外國人時,有下列情形之一,中央主管機關應不予許可:
一、雇主、被看護者或其他共同生活之親屬,對曾聘僱之第二類外國人,
    有刑法第二百二十一條至第二百二十九條規定情事之一者。
二、雇主之代表人、負責人或代表雇主處理有關勞工事務之人,對曾聘僱
    之第二類外國人,有刑法第二百二十一條至第二百二十九條規定情事
    之一者。
第 23 條  
(刪除)
第 24 條  
雇主申請聘僱第二類外國人時,有違反依本法第四十六條第二項所訂定之
標準或依本法第五十九條第二項所訂定之準則者,中央主管機關應不予許
可。
第 25 條  
雇主申請招募第二類外國人,中央主管機關得規定各項申請文件之效期及
申請程序。
雇主依前項規定申請招募第二類外國人經許可者,應於許可通知所定之日
起六個月內,自許可引進之國家,完成外國人入國手續。逾期者,招募許
可失其效力。
前項許可逾期有不可抗力或其他不可歸責雇主之事由者,雇主應於許可引
進屆滿之日前後三十日內,向中央主管機關申請延長,並以一次為限。
前項許可經核准延長者,應於核准通知所定之日起三個月內引進。
第 26 條  
雇主不得聘僱已進入中華民國境內之第二類外國人。但其他經中央主管機
關專案核准者,不在此限。
第 27 條  
第二類外國人依規定申請入國簽證,應備下列文件:
一、招募許可。
二、經我國中央衛生主管機關認可醫院或指定醫院核發之三個月內健康檢
    查合格報告。
三、專長證明。
四、行為良好之證明文件。但外國人出國後三十日內再入國者,免附。
五、經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。
六、已簽妥之勞動契約。
七、外國人知悉本法相關工作規定之切結書。
雇主原聘僱之第二類外國人,由雇主自行辦理重新招募,未委任私立就業
服務機構,並經中央主管機關代轉申請文件者,免附前項第三款至第五款
及第七款規定之文件。
第 27-1 條  
雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國
人者,應於外國人入國後三日內,檢附下列文件通知當地主管機關實施檢
查:
一、外國人入國通報單。
二、外國人生活照顧服務計畫書。但聘僱外國人從事海洋漁撈工作者,免
    附。
三、外國人名冊。
四、經外國人本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。但
    符合第二十七條第二項規定者,免附。
當地主管機關受理雇主檢附之文件符合前項規定者,應核發受理雇主聘僱
外國人入國通報證明書,並辦理第十九條規定事項之檢查。但核發證明書
之日前六個月內已檢查合格者,得免實施前項檢查。
第 27-2 條  
當地主管機關實施從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之
外國人入國工作費用或工資檢查時,應以前條第一項第四款規定之切結書
記載內容為準。
前條第一項第四款所定切結書之內容,不得為不利益於前項外國人之變更
。
第 28 條  
雇主於所招募之第二類外國人入國後十五日內,應備下列文件申請聘僱許
可:
一、申請書。
二、招募許可。
三、外國人名冊。
四、中央衛生主管機關指定之國內醫院出具之健康檢查證明。
五、審查費收據正本。
六、依前條規定,經當地主管機關核發受理通報之證明文件。
七、其他經中央主管機關規定之文件。
第 28-1 條  
雇主應自引進第二類外國人入國日起,依本法之規定負雇主責任。
雇主未依前條規定申請、逾期申請或申請不符規定者,中央主管機關得核
發法定申請期間內或外國人入國日起至不予核發聘僱許可日之期間之聘僱
許可。
第 29 條  
有本法第五十二條第二項重大特殊情形、重大工程或聘僱外國人從事本法
第四十六條第一項第十一款規定之工作,其聘僱許可有效期限屆滿日前六
十日期間內,雇主如有繼續聘僱該等外國人之必要者,於該期限內應備展
延聘僱許可申請書及其他經中央主管機關規定之文件,向中央主管機關申
請展延聘僱許可。
   第 四 章 第三類外國人聘僱許可之申請
第 30 條  
本法第五十條第一款之外國留學生,應符合外國學生來臺就學辦法規定之
外國學生身分。
第 31 條  
前條外國留學生正式入學修習科、系、所課程一學期或語言課程一年以上
,成績優良,且經就讀學校認定具下列事實之一者,得從事與其所修習課
程與語言有關之工作:
一、其財力無法繼續維持其學業及生活,並能提出具體證明。
二、就讀學校之教學研究單位須外國留學生協助參與工作。
三、與本身修習課程有關,須從事校外實習。
外國留學生符合下列資格之一者,不受前項規定之限制:
一、具特殊語文專長,並經教育部專案核准,入學後得於各大專校院附設
    語文中心或外國在華文教機構附設之語文中心兼任外國語文教師。
二、就讀研究所,並經就讀學校同意從事與修習課業有關之研究工作。
第 32 條  
本法第五十條第二款之僑生,應符合僑生回國就學及輔導辦法規定之學生
身分。
本法第五十條第二款之華裔學生,應符合香港澳門居民來臺就學辦法規定
之學生身分。
第 33 條  
第三類外國人申請工作許可,應備下列文件:
一、申請書。
二、學生證影本。
三、就讀學校或其附設之語文教學機構出具之同意書正本。
四、最近一學期之成績證明或語言課程全年之成績單。但外國留學生符合
    第三十一條第二項規定者,免附。
五、審查費收據正本。
六、其他經中央主管機關規定之文件。
外國留學生除檢附前項文件外,另應檢附第三十一條第一項各款之相關證
明文件或特殊語文專長證明。
第 34 條  
第三類外國人之工作許可有效期間最長為六個月。
前項許可工作之外國人,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為十六小時
。
第 35 條  
第三類外國人申請工作許可有下列情形之一者,中央主管機關應不予許可:
一、提供不實資料。
二、不符申請規定,經限期補正,屆期未補正。
   第 五 章 第四類外國人聘僱許可之申請
第 36 條  
雇主申請聘僱第四類外國人,應備下列文件:
一、申請書。
二、申請人或公司負責人之身分證明文件、公司登記、商業登記證明、工
    廠登記證、特許事業許可證等影本。但依規定免附工廠登記證或特許
    事業許可證者,不在此限。
三、聘僱契約書或勞動契約書影本。
四、受聘僱外國人之護照影本。
五、受聘僱外國人之外僑居留證或永久居留證影本。
六、審查費收據正本。
七、其他經中央主管機關規定之文件。
雇主為人民團體者,除檢附前項第一款、第三款至第七款規定之文件外,
另應檢附該團體負責人之身分證明文件及團體立案證書影本。
第 37 條  
聘僱許可有效期限屆滿日前六十日期間內,雇主如有繼續聘僱該第四類外
國人之必要者,於該期限內應備前條第一款、第三款至第七款規定之文件
,向中央主管機關申請展延聘僱許可。
第 38 條  
第四類外國人依本法第五十一條第二項規定,逕向中央主管機關申請者,
應檢附第三十六條第一款、第四款至第七款規定之文件申請許可。
第 39 條  
雇主申請聘僱第四類外國人或外國人依本法第五十一條第二項規定逕向中
央主管機關申請許可,其有下列情形之一者,中央主管機關應不予聘僱許
可或展延聘僱許可:
一、提供不實資料。
二、不符申請規定,經限期補正,屆期未補正。
   第 六 章 入國後之管理
第 40 條  
雇主聘僱本法第四十六條第一項第十款規定之外國人達十人以上者,應依
下列規定設置生活照顧服務人員:
一、聘僱人數達十人以上未滿五十人者,至少設置一人。
二、聘僱人數達五十人以上未滿一百人者,至少設置二人。
三、聘僱人數達一百人以上者,每增加聘僱一百人者,至少增設一人。
前項生活照顧服務人員應具備下列條件之一:
一、取得就業服務專業人員證書者。
二、從事外國人生活照顧服務工作二年以上經驗者。
三、大專校院畢業,並具一年以上工作經驗者。
雇主違反前二項規定者,當地主管機關得通知限期改善。
第 40-1 條  
私立就業服務機構接受前條雇主委任辦理外國人之生活照顧服務者,應依
下列規定設置生活照顧服務人員:
一、外國人人數達十人以上未滿五十人者,至少設置一人。
二、外國人人數達五十人以上未滿一百人者,至少設置二人。
三、外國人人數達一百人以上者,每增加一百人者,至少增設一人。
前項生活照顧服務人員應具備之條件,適用前條第二項規定。
私立就業服務機構違反前二項規定者,當地主管機關得通知委任之雇主及
受任之私立就業服務機構限期改善。
第 40-2 條  
雇主委任私立就業服務機構辦理外國人生活照顧服務計畫書所定事項者,
應善盡選任監督之責。
第 40-3 條  
外國人從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作,經地方
主管機關認定有安置必要者,得依中央主管機關所定之安置對象、期間及
程序予以安置。
第 41 條  
雇主聘僱第四十條之外國人達三十人以上者;其所聘僱外國人中,應依下
列規定配置具有雙語能力者:
一、聘僱人數達三十人以上未滿一百人者,至少配置一人。
二、聘僱人數達一百人以上未滿二百人者,至少配置二人。
三、聘僱人數達二百人以上者,每增加聘僱一百人者,至少增配一人。
雇主違反前項規定者,當地主管機關得通知限期改善。
第 42 條  
雇主依本法第四十六條第三項規定與外國人簽訂之定期書面勞動契約,應
以中文為之,並應作成該外國人母國文字之譯本。
第 43 條  
雇主依勞動契約給付第二類外國人工資,應檢附印有中文及該外國人本國
文字之薪資明細表,記載實領工資、工資計算項目、工資總額、工資給付
方式、外國人應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費、
職工福利金、依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額,或依其他
法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額,交予該外國人收存,並自行保
存五年。
雇主應備置及保存勞動契約書,經驗證之外國人入國工作費用及工資切結
書,供主管機關檢查。
雇主依第二十七條第二項規定引進第二類外國人者,免備置及保存前項所
定之切結書。
第一項工資,除外國人應負擔之項目及金額外,雇主應全額以現金直接給
付第二類外國人。但以其他方式給付者,應提供相關證明文件,交予外國
人收存,並自行保存一份。
第一項工資,雇主未全額給付者,主管機關得限期令其給付。
第 44 條  
外國人從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作者,不得攜眷
居留。但受聘僱期間在我國生產子女並有能力扶養者,不在此限。
第 45 條  
雇主對聘僱之外國人有本法第五十六條規定之情形者,除依規定通知當地
主管機關及警察機關外,並副知中央主管機關。但對聘僱之第二類外國人
,因聘僱關係終止而通知者,當地主管機關接獲通知後,應於外國人出國
前,探求外國人之真意,並驗證之;其驗證程序,由中央主管機關公告之
。
前項通知內容,應包括外國人之姓名、性別、年齡、國籍、入國日期、工
作期限、招募許可或聘僱許可文號及外僑居留證影本等資料。
外國人未出國者,警察機關應彙報內政部警政署,並加強查緝。
第 46 條  
雇主應於所聘僱之外國人聘僱許可期限屆滿前,為其辦理手續並使其出國
。
聘僱外國人有下列情事之一經令其出國者,雇主應於限令出國期限前,為
該外國人辦理手續並使其出國。但經入出國主管機關依法限令其出國者,
不得逾該出國期限:
一、聘僱許可經廢止者。
二、健康檢查結果表有不合格項目者。
三、未依規定辦理聘僱許可或經不予許可者。
雇主應於前二項外國人出國後三十日內,檢具外國人名冊及出國證明文件
,通知中央主管機關。
第 46-1 條  
雇主因故不能於本辦法規定期限內通知或申請者,經中央主管機關認可後
,得於核准所定期限內,補行通知或申請。
前項補行通知或申請,就同一通知或申請案別,以一次為限。
第 46-2 條  
雇主依本法第五十五條第一項規定繳納就業安定費者,應自聘僱之外國人
入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可日止,按聘僱
外國人從事之行業別、人數及本法第五十五條第二項所定就業安定費之數
額,計算當季應繳之就業安定費。
雇主繳納就業安定費,應於次季第二個月二十五日前,向中央主管機關設
置之就業安定基金專戶繳納;雇主得不計息提前繳納。
雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者,其就業安定費依實際聘僱日數
計算。
雇主繳納之就業安定費,超過應繳納之數額者,得檢具申請書及證明文件
申請退還。
   第 七 章 附則
第 47 條  
本辦法所規定之書表格式,由中央主管機關定之。
第 48 條  
本辦法自中華民國九十三年一月十五日起施行。
本辦法修正條文自發布日施行。
本辦法中華民國九十五年十月三日修正發布之條文,自中華民國九十五年
十一月一日施行。

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://www.evta.gov.tw/topicsite/list.asp?mfunc_id=89&func_id=89&mcata_id=675&site_id=5


2011/12/28 101年起繳納就業安定費「超」方便
2011/11/30 修正雇主申請招募第2類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件第4點
2011/10/06 修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」第22條附表五特定身心障礙增列:巴金森氏症、漸凍人
2010/12/28 修正發布「行政院勞工委員會辦理私立就業服務機構及就業服務專業人員違反就業服務法停業及廢止案件裁量基準」
2010/12/30 雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正發布
2010/12/30 非法僱用行蹤不明外勞將加重處罰
2010/12/20 外籍勞工工作類別
2010/12/14 當前外籍勞工政策
2010/10/20 直轄市及縣(市)政府辦理非營利組織陪同外籍勞工接受詢問作業要點

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

http://www.evta.gov.tw/topicsite/list.asp?mfunc_id=89&func_id=89&type_id=0&mcata_id=666&cata_id=&site_id=5&group_id=0&rule_id=0&syear=&smonth=&SearchDataValue=&page=2


2011/10/06 修正「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」加強保護外國人隱私及飲食禁忌
2011/08/03 外國人生活照顧服務計畫裁量基準
2011/03/31 2011年外籍勞工權益維護報告書
2009/08/18 訂定「人口販運被害外勞安置費用墊付催繳呆帳處理要點全條文」,並自中華民國九十八年六月一日生效。
2009/08/18 修正「受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之外國人臨時安置作業要點」,並自中華民國九十八年六月一日生效。
2009/01/07 外國人入國通報單
2009/01/07 受理雇主聘僱外國人入國通報證明書
2008/06/04 人身侵害案件處理流程圖
2007/05/10 94年度本局維護外勞權益宣導廣播帶─「您好嗎」問候篇
2007/05/10 94年度本局維護外勞權益宣導電視CF─「進口螺絲」篇
2007/03/15 就業服務法新修正規定重點宣導書
2007/03/15 獎勵檢舉與查緝非法外國人非法雇主及非法仲介業者或個人獎勵金核發作業要點

http://www.evta.gov.tw/topicsite/list.asp?mfunc_id=89&func_id=89&type_id=0&mcata_id=666&cata_id=&site_id=5&group_id=0&rule_id=0&syear=&smonth=&SearchDataValue=&page=2

2007/03/15 95年度本局委外製播國語、英語(含菲律賓土語)、泰語、越南語、印尼語等中、外語廣播節目
2007/03/15 加強外勞性侵害案件通報機制及相關單位業務聯繫分工與處理原則
2007/03/15 加強外勞性侵害案件通報及處理流程圖
2007/03/15 中國信託商業銀行(印尼)承辦印尼勞工貸款之背景資料
2007/03/15 雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

名  稱 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準
修正日期 民國 102 年 03 月 11 日
附  檔

http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawContent.aspx?PCODE=N0090029

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

名  稱 就業服務法施行細則 英
修正日期 民國 102 年 06 月 07 日
第 1 條  
本細則依就業服務法 (以下簡稱本法) 第八十二條規定訂定之。
第 1-1 條  
本法第五條第二項第二款所定隱私資料,包括下列類別:
一、生理資訊:基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或
    指紋等。
二、心理資訊:心理測驗、誠實測試或測謊等。
三、個人生活資訊:信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。
雇主要求求職人或員工提供隱私資料,應尊重當事人之權益,不得逾越基
於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍,並應與目的間具有
正當合理之關聯。
第 2 條  
直轄市、縣 (市) 主管機關依本法第六條第四項第一款規定辦理就業歧視
認定時,得邀請相關政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專
家組成就業歧視評議委員會。
第 3 條  
依本法第七條規定設置之就業服務策進委員會,應依各地區就業市場狀況
,研議有關就業服務及促進就業等事項;其設置要點,由各級主管機關定
之。
第 4 條  
本法第十三條所定接受雇主委託招考人才所需之費用如下:
一、廣告費。
二、命題費。
三、閱卷或評審費。
四、場地費。
五、行政事務費。
六、印刷、文具及紙張費。
七、郵寄費。
第 5 條  
公立就業服務機構對於雇主或求職人依本法第十四條規定提出之求才或求
職申請表件,經發現有記載不實、記載不全或違反法令時,應通知其補正
。申請人不為前項之補正者,公立就業服務機構得拒絕受理其申請。
第 6 條  
本法第十五條、第二十四條第一項第五款及第二十九條所稱生活扶助戶,
指經社政主管機關依社會救助法之規定認定為低收入戶者。
第 7 條  
公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況
及分析未來展望等資料,並每三個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣 (市
) 主管機關。
直轄市、縣 (市) 主管機關應彙整前項資料,陳報中央主管機關,作為訂
定人力供需調節措施之參據。
第 8 條  
公立就業服務機構依本法第十七條規定提供就業諮詢時,應視接受諮詢者
之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件,提供就業建議;對於身心障礙者
,並應協助其參加職業重建,或就其職業能力及意願,給予適當之就業建
議與協助。
第 9 條  
本法第二十四條第一項第三款、第二十五條、第二十七條及第二十八條所
稱身心障礙者,指依身心障礙者保護法規定領有身心障礙手冊者。
第 9-1 條  
本法第四十八條第一項第二款所定情形,包含經入出國主管機關依入出國
及移民法第二十三條第一項第一款規定許可居留或第三十一條第四項第一
款至第五款規定准予繼續居留者。
第 10 條  
本法第四十九條所稱駐華外國機構,指依駐華外國機構及其人員特權暨豁
免條例第二條所稱經外交部核准設立之駐華外國機構。
第 11 條  
本法第五十一條第一項第三款所稱經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之
直系血親共同生活者,指經入出國主管機關以依親為由許可居留者。但獲
准與在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活前,已為中華民國國民
之配偶而有第九條之一所定入出國及移民法相關規定情形者,其在中華民
國境內從事工作,仍依本法第四十八條第一項第二款規定辦理。
第 12 條  
本法第六十二條第一項所稱證明文件,指主管機關、警察機關或海岸巡防
機關製發之服務證件、勞動檢查證或其他足以表明其身分之文件及實施檢
查之公文函件。
主管機關、警察機關或海岸巡防機關得視實際情形,會同當地里、鄰長,
並持前項規定之證明文件,至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作
之場所,實施檢查。
第 13 條  
本法第六十九條第二款所稱同一事由,指私立就業服務機構違反本法同一
條項款所規定之行為。
第 14 條  
本法第六十九條第三款及第七十條第一項第二款所稱一年內,指以最後案
件處分日往前計算一年之期間。
第 15 條  
本細則自發布日施行。

飛越國際公司 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()